Процедура оформления иностранных работников на Кипре может отпугнуть некоторых работодателей из-за рубежа. Впрочем, это не самое сложное, что может ожидать российских бизнесменов, собирающихся вести коммерческую деятельность за границей.
Источник: https://clck.ru/DkWxv
Свежий взгляд на ситуацию глазами британки можно найти здесь.
При перемещении сотрудников компании в другую страну малое количество бизнесменов задумывается о сложностях, таких как получение разрешительных документов для работы за рубежом. К сожалению, в нашей жизни не все происходит так, как нам того хочется, и ни у кого нет волшебной палочки, которая бы могла творить чудеса. Но и впадать в отчаяние не стоит, т.к., зная специфику процедуры получения разрешения на работу на Кипре, можно избежать многих проблем. Какими бывают процедуры получения разрешения на работу на Кипре, будет рассмотрено в данной статье.
Процедура рассмотрения заявок местных предприятий выглядит следующим образом:
- Изначально, заявки подаются непосредственно в районные офисы Департамента инспекции труда, специалисты которых затем проводят расследование на предмет правомочности привлечения иностранцев к труду в компании Кипра. Если будет подтверждено, что невозможно удовлетворить потребности работодателя на местном рынке труда (рабочей силой Кипра или Европы), и опубликованные в ежедневных газетах вакансии компании остались без внимания, кипрский работодатель имеет право подать заявление о приеме на работу иностранных работников. Заявление должно быть надлежащим образом заполнено и передано в районное управление по труду совместно с другими необходимыми документами, указанными в форме на сайте Департамента труда Кипра.
- Далее Департамент труда рассматривает заявку на трудоустройство или продление разрешения на работу для иностранцев на основании рекомендательного письма от работодателя.
- Когда работодатель обращается в Департамент с подобными просьбами, он обязуется соблюдать кипрское трудовое право касательно обеспечения иностранных сотрудников медицинской страховкой, гарантирующей покрытие больничных и внебольничных расходов.
- Заявление в виде анкеты со всеми приложенными к ней документами направляется в Департамент труда для принятия окончательного решения. По результатам рассмотрения ответ направляется работодателю в письменной форме.
- Работодатели, получившие одобрение от Министерства труда, с обязательным указанием определенного числа иностранных работников в определенных профессиях, должны предоставить в Департамент гражданской регистрации и миграции Министерства внутренних дел Кипра вместе с вышеуказанным рекомендательным письмом заверенные печатью трудовые договоры. Данный исполнительный орган отвечает за выдачу разрешений на работу.
Процедура выдачи разрешения на работу иностранцам в иностранных компаниях Кипра
Принцип выдачи разрешения иностранным работникам для иностранных компаний на Кипре схож с принципом получения разрешительных документов местными организациями, с небольшими нюансами:
- После получения положительного решения в виде рекомендательного письма из Департамента труда оффшорная компания должна заполнить трудовой договор на каждого иностранца и сделать 5 ксерокопий.
- Контракты должны быть заполнены должным образом и подписаны сторонами и свидетелями (в случае если иностранец находится не на Кипре, его/ее подпись не нужна), после чего документы подаются в районное управление по труду, где сотрудник службы рассматривает и проштамповывает полученную документацию.
- За каждый из экземпляров уплачивается государственная пошлина в размере 1 евро (исключение составляет оригинал договора). Все документы должны содержать подписи, расшифровки, даты и печати сторон.
- Для штамповки и тиснения все трудовые договоры должны быть поданы в районное отделение труда.
- Следующим этапом является процесс подачи в фонд социального страхования отчета о выплатах компании за последние 12 месяцев. Данное правило распространяется и на самозанятых работников.
- Наконец, сами экспатрианты должны лично явиться в местный комиссариат полиции для регистрации иностранцев, приложив соответствующие трудовые договоры и рекомендации Департамента труда, с подписями и печатью организации, в которой намерены трудиться. В дальнейшем разрешение на работу будет выдано сотрудником штаба РОВД.
Для трудоустройства в сферу туризма от мигранта еще потребуется разрешение на работу, выданное Кипрской организацией по туризму (КОТ). А с самого работодателя спросят заполненный отчет по распределению затрат на обслуживание. После чего представителя компании попросят предоставить для тиснения трудовые договора сотрудников.
Процедура получения разрешения на работу в случае продления контракта или замены покидающего страну сотрудника
а) В случае замены иностранного сотрудника, покидающего Кипр, работодатель пишет слово «Обновление» и указывает ФИО нового работника в верхней части титульной страницы договора.
б) В случае продления трудового договора работодатель также пишет слово «Обновление» в верхней части первой страницы договора и прилагает требуемые разрешительные документы (временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство иностранца).
В обоих случаях работодатель предоставляет также медицинскую страховку (гарантирует покрытие медицинских расходов на Кипре) и справку о депозите в банке на имя работающего иностранца (в случае продления разрешения на работу), вклад должен быть равен ежемесячной заработной плате иностранного сотрудника.