Приветствую всех читателей !
Многие знают, но не многие вспомнят, что часть мероприятий по охране труда можно провести частично, за счет средств Фонда социального страхования (ФСС).
А вы уже подготовили необходимые документы и узнали сколько средств можно вернуть в ваш бюджет?
В этой статье мы разберемся:
1. Какими документами необходимо руководствоваться?
2. Сколько денег можно получить из ФСС?
3. Куда нужно обращаться и сроки?
4. На что можно получить деньги из ФСС?
5. Какие документы нужны?
1. Какими документами необходимо руководствоваться?
Основной документ по этому вопросу — Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 N 580н) (далее — Правила).
А также:
Административный регламент предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержден приказом Минтруда России от 02.09.2014 N 598н.
2. Сколько денег можно получить из ФСС?
Максимальный объем средств, по которым страхователь может подать заявление в ФСС на возмещение (софинансирование) рассчитывается по формуле:
сумма страховых взносов
за предшествующий календарный год—расходы на выплату обеспечения
по страхования от несчастных случаев
за предшествующий годx 20%Пример:
Вы начислили и уплатили в ФСС РФ в 2017 году взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в размере 100 000 руб. Также в вашей организации произошел несчастный случай и в связи с этим работнику выплатили пособие по временной нетрудоспособности в размере 20 000 руб. В 2017 г. вы может рассчитывать на финансирование своих затрат на мероприятия по охране труда в размере не более 16 000 руб. (100 000 руб. — 20 000 руб.) x 20%.
Соответственно, если у вас не было выплат по несчастным случаям, то и рассчитывать можно на всю сумму страховых взносов от несчастных случаем уплаченную в предыдущем году и умноженную на 20%
3. Куда нужно обращаться и сроки?
Обращаться нужно в ваш территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа.
Прежде чем подавать заявление и сопуствтующие документы, рекомендую узнать сколько можно средств возместить. Бывают случаи, что денег возместить можно на 2000 рублей, а бумажной волокиты на все 10 000!
Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (п.4. Правил).
4. На что можно получить деньги из ФСС?
Перечень мероприятий, по которым организация может претендовать на возмещение части затрат четко ограничен в п.3 Правил.
Я выделил основные:
а) проведение специальной оценки условий труда
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
в) обучение по охране труда определенных категорий работников .
г) приобретение работникам СИЗ, спец, одежды, спецобуви.
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
По опыту рекомендую вам возмещать средства:
- на специальную оценку условий труда
- на медицинские осмотры
- специальную одежду
Почему?
На практике проще собрать необходимый пакет документов и меньше вопросов от специалистов в ФСС.
Также выкладываю образцы документов, которые вам могут пригодиться: