Что является одним из главных критериев профессионализма хорошего HR-специалиста? Конечно же, опыт! Опыт в поиске подходящего кандидата, опыт тактически правильного проведения собеседования, знание механизмов успешной коммуникации с коллегами и обеспечение их комфортной работы в компании. Теперь приобрести этот бесценный опыт можно, еще будучи студентом. Читайте о стажировках в отделе по управлению персоналом, которые мы нашли специально для вас, и готовьтесь подавать заявки на участие.
Стажер HR отдела в Bayer
Международная фармацевтическая компания Bayer приглашает студентов принять участие в программе стажировок “Start Your Bayer LIFE!” и стать частью HR-отдела компании. Bayer является одним из лидеров фармацевтической промышленности как в России, так и за рубежом. Программа стажировок “Start Your Bayer LIFE!” нацелена на привлечение талантливых студентов, которые смогут проявить себя во время стажировки и получат возможность стать частью компании Bayer. Во время стажировки студентам предлагаются удобный график (летом – работа полный день, во время учебы – гибкий график) и достойная компенсация труда.
Чего ждут от тебя?
- Высшее / неоконченное высшее образование (желательно экономического или финансового профиля);
- Владение разговорным и письменным английским языком (уровень Intermediate);
- Уверенное владение ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Что ты получишь?
- Конкурентоспособная оплата труда;
- Удобный график для студентов (полный рабочий день летом и 30 часов в неделю во время учебы);
- Обучение и профессиональное развитие;
- Возможность официального трудоустройства по окончании стажировки.
Подробности: https://career.ru/vacancy/26352829?query=%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0%20HR
Стажер отдела персонала в Mazars
Mazars – международная компания, предоставляющая услуги в сфере аудита, бухгалтерского сопровождения, оценки, налогового, юридического и других видов консалтинга. Офисы компании расположены в 86 странах мира. На российском рынке компания работает более 20 лет, продолжая развиваться и открывать новые направления деятельности. Mazars активно сотрудничает со студентами и в данный момент приглашает стажеров в отдел персонала. Стажер будет активно участвовать в процессе подбора персонала и кадрового администрирования, а также других проектах HR-департамента. На время стажировки Mazars заключает договор с вузом и в конце предоставит вам рекомендательное письмо.
(с) Msn.limon.kg
Чего ждут от тебя?
- Студент 2–4-го курсов по специальности “Управление персоналом”;
- Владение английским языком на уровне Intermediate;
- Уверенное знание программ пакета MS Office.
Что ты получишь?
- Гибкий график;
- Официальное оформление стажировки (договор с вузом);
- Возможность приобрести новые знания и опыт в сфере HR.
Подробности: https://career.ru/vacancy/26297676?query=%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0%20HR
Стажер отдела персонала в Schneider Electric
Schneider Electric – одна из крупнейших мировых компаний в сфере управления энергией и автоматизации. На настоящий момент компания имеет 6 заводов на территории России и офисы в 35 российских городах. Как и многие другие крупные международные компании, Schneider Electric проводит активную кадровую политику, занимается поиском талантливых студентов и способствует их профессиональному развитию. В компании открыто много стажировок в разных направлениях, в том числе стажировка в отделе персонала. За время стажировки студент получит бесценный опыт участия в различных сферах деятельности HR-отдела, а также шанс понаблюдать за работой крупной компании изнутри.
(с) Enlineschool.com
Чего ждут от тебя?
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
- Уверенное владение ПК (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
- Умение работать с большим количеством информации;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Что ты получишь?
- Профессиональное обучение и развитие;
- Гибкий график работы;
- Опыт участия в HR-проектах крупной компании.
Подробности: https://career.ru/vacancy/26327800
Стажер отдела персонала в Essilor International S.A.
Международная компания Essilor International S.A., которая является признанным лидером в оптической отрасли, открывает конкурс на стажировку в отдел персонала. Компания уже более 160 лет занимается производством высококачественных очковых линз и оптического оборудования. В настоящий момент Essilor имеет представительства в 62 странах мира, в том числе в России. Стажировка предусматривает активное участие в жизни HR-отдела: участие в подборе персонала и кадровом администрировании, помощь в ведении проекта ДМС и т. д.
(с) Stldbt.com
Чего ждут от тебя?
- Знание Excel на продвинутом уровне;
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
- Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Что ты получишь?
- Достойную оплату труда;
- Индивидуальный график работы (24 часа в неделю);
- Бесценный опыт участия в HR-проектах крупной компании – лидера в своей отрасли.
Подробности: https://career.ru/vacancy/26349450
Стажер отдела по управлению персоналом в BMW
Компания BMW является мировым лидером по производству автомобилей премиум-класса. Представительство компании в России – “BMW Group Россия” – присутствует на российском рынке уже около 30 лет и имеет 65 дилерских центров по всей стране. BMW Group без стеснения может назвать себя лучшим работодателем России: компании было присвоено это звание сначала в 2014-м, а потом в 2015 году по результатам исследований международных консалтинговых компаний. В “BMW Group Россия” часто появляются стажировки для студентов в различных направлениях. В данный момент в компании открыт набор талантливых и ответственных студентов с высоким уровнем самоорганизации и хорошими коммуникативными навыками на стажировку в HR-отдел. За 12 месяцев стажировки студенты смогут почувствовать себя настоящими HR-специалистами и познакомиться с корпоративной культурой компании – мирового лидера в сфере автомобилестроения.
(с) Erayn3.com
Чего ждут от тебя?
- Студент 3–5-го курсов;
- Знание российского трудового законодательства;
- Хорошее владение английским языком;
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
Что ты получишь?
- Достойную оплату труда;
- Гибкий график (30 часов в неделю);
- Опыт участия в HR-проектах международной компании;
- Возможность официального трудоустройства.
Подробности: https://career.ru/vacancy/25939792?query=%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0%20HR
Инна Коршунова