Тебе скучно и неинтересно заниматься одним делом. Монотонность и рутина вызывают страх, страшно от мысли, что всю жизнь ты будешь повторять одинаковые действия. Бесят стандартные решения, постоянно хочется сделать что-то новое и оригинальное. Революционер, короче.
Ты своевольный, непредсказуемый, иногда авантюрист. Несколько раз в год к тебе приходит настойчивое желание натворить какой- нибудь хрени просто, чтобы стало веселее.
И конь твоей оригинальности постоянно спотыкается о камень общественной стабильности. Смотришь на все эти скучные рожи вокруг, которые тебе говорят, что надо найти стабильную работу. Первые 10 раз ты их посылал, но на 11 смотрел вокруг и начинал верить, а потом и винить себя, считать себя неправильным.
Почти любая наемная работа подразумевает стабильность, человек выполняет нужные действия каждый день и машина бизнеса работает. Да, в бизнесе важна стабильность, такая, чтобы все процессы выполнялись, ничего не ломалось. Работа сделана с одинаковым качеством, клиенты довольны, деньги получены.
В макдоналдсе все процессы выверены и высчитаны за десятки лет работы, верти каждый день котлеты и суй их между булок и будут тебе деньги, а клиентам приятное раздражение вкусовых рецепторов и жир на жопе. Но биг мак придумал один из франчайзи и он хит продаж. Это не продукт правил и регламентов.
Да да, ты уже чувствуешь, что твое стремление к новизне это клево, но не там, где тебе говорили о стабильности. Мы уже близки к ответу.
Франчайзи (т.е. руководителю, хозяину) можно быть не стабильным. Ему нужно не быть стабильным. Для стабильности он нанимает персонал, чтобы обеспечить качество и освободить себе время для нового, для революции.
Помнишь эту фразу, что в мире нет ничего постоянного, неизменны только изменения. Одинаковые действия поддерживают бизнес на плаву, но растет он только от новых, страшных, еще не проверенных, но, возможно, прорывных гипотез.
Ты нужен там, где есть рост, где перемены. Там нестабильно и интересно. Ты можешь применить всю свою креативность и способность находить нестандартные решения. Твое призвание- улучшать процесс, менять, тестировать, находить лучшие решения. Идеального ничего нет, поэтому количество работы бесконечно.
В общем, запомни главные принципы. Или проектная работа- взял проект в одном состоянии, довел до лучшего на данный момент, пошел искать следующий. Или бери сразу несколько разных долгосрочных проектов и переключайся между ними. Так ты не будешь скучать и уставать, но сможешь долго работать над каждым из них.