В предыдущей части я Вам показал очень кратко принцип анализа психофизических данных внутреннего мира человека. Возникает логичный вопрос как определить значения параметров внутреннего мира человека для принятия решения. Для этого могут использоваться различные методики, постараюсь ниже перечислить некоторые:
Методики
1. Беседы по душам
(Психоаналитик)
Плюсы
+ Для работы нужно немного оборудования
Минусы
- Необходимо продолжительное обучение
- Результаты появятся только после набора продолжительного опыта
- Не дает понимания физических возможностей
- Личная встреча
2. Психологические тесты
Плюсы
+ Не требует продолжительного обучения
Минусы
- Громоздкость тестов
- Надо много времени на заполнение
- Возможность кандидату давать правильные ответы (для понимающих эту систему и заинтересованных людей)
- Не дает понимания физических Возможностей
3. Астрология
Плюсы
+ Довольно высокая точность
Минусы
- Необходимо продолжительное Обучение
- Результаты появятся только после набора продолжительного опыта
- Высокая трудоемкость
- Требуются большие вычислительные ресурсы.
4. Хронально-Векторная диагностика (ХВД)
Плюсы
+ Довольно высокая точность
+ Анализ как индивидуума так и коллектива
+ Не требуется продолжительного обучения
Минусы
- Мало известная методика
В своей практике я пытался использовал различные методики, но на данный момент я остановился на Хронально-Векторной диагностике (ХВД). В будущих публикациях на примерах я Вам постараюсь показать как работу с ХВД, так и принцип построения работы с коллективом и индивидуумом по принципам внутреннего мира человека, так что готовьтесь к чтению и просмотру продолжительного материал. Дальше я все таки продолжу развивать каким мне видится управляющий будущего, а соответственно и будущее менеджмента.