За всю мою жизнь у меня было 4 ментора/коуча (хотя это громко сказано). Первых двух мне выдала компания. Других я искала сама. Все - милейшие люди, но я понимаю, что мне нужно немного другое. Хотя сложно отрицать факт того, что один из менторов положительно на меня повлиял. Сейчас я в активном поиске.
Очень долго я вообще не понимала зачем нужен ментор (хотя вопросов к тому, что спортсмену нужен тренер у меня не возникало). Могу поделиться только своим пониманием.
Итак, для меня ментор - ролевая модель. Он как магистр-джедай для джедая. Это человек, который достиг впечатляющих результатов, чей карьерный путь нравится, у кого хочется учиться
Зачем нужен ментор:
Вы хотите скачок в карьере, но вы не знаете как его осуществить
Вы потерялись и не знаете, куда бежать дальше
Вам нужны знания, советы, опыт человека, который уже прошёл этот путь
Вы чувствуете, что больше не можете самостоятельно мотивировать себя и толкать вперёд
На что обратить внимание при выборе ментора:
Между вами и ментором должна быть магия. Желательно - кармический связь. Вам как минимум должно хотеться работать друг с другом
У ментора должен быть релевантный для вас опыт (работа в компании, куда вы хотите попасть, работа в индустрии, которая вам интересна)
Это должен быть человек, который сможет устроить вам challenge. Нет усилий - нет результата.
Дальше расскажу о том, как найти ментора. Когда сделаю это сама. Подруга посоветовала попробовать через LinkedIn