Решение уехать работать в другую страну — это личный выбор каждого человека. Нет универсального правила, хорошая это идея или нет, каждый должен решать сам, где ему жить и работать.
Но специалист, который все-таки решил переехать для работы за границу, столкнется с набором определенных сложностей:
- Получить рабочую визу достаточно трудно — это долгий и непростой процесс.
- Адаптация в другой стране чрезвычайно сложна даже при наличии в ней родственников или знакомых. Переезд — это сильные изменения в привычной жизни.
- Учитывая курсы доллара и евро, сейчас это тяжело и финансово.
- Ликвидность российских дипломов. Мы считаем, что они ликвидны, и в теории это действительно так, но на практике востребованы только определенные профессии в определенных странах. Хорошие шансы устроиться на работу за границей есть у наших инженеров, программистов, военных и медиков низового звена (мы умеем хорошо выхаживать людей). С остальными профессиями все не так бесспорно.
В какие страны можно уехать, чтобы иметь возможность работать за достойную зарплату, и какие профессии востребованы в разных странах?
- Программисты: Америка, Европа, Азия.
- Дизайнеры (если вы специализируетесь на гейм-дизайне и комиксах): Азия.
- Авиадиспетчеры и летчики: Латинская Америка, Канада.
- Медики (нижний и средний уровень): Америка, Канада.
- Медики (высший состав): Индия, Латинская Америка.
- Строители (низовой состав): Северная Европа, Канада.
- Инженеры: Латинская Америка, Индия, Канада.
- Геодезисты: Латинская Америка.
- Специалисты по добыче и обработке сырья: Латинская Америка, Канада, Северная Европа, Индия, ОАЭ.
- Военные: Латинская Америка, Индия.
Плохая новость: журналисты и топ-менеджеры не востребованы НИГДЕ. Извините.
Основной профессиональный навык журналистов — владение языком. Практически никто не может писать на чужом языке так же хорошо, как на своем родном, да и в каждой стране достаточно своих журналистов. Российская школа управления не ценится в других странах: россиянин–топ-менеджер — это отрицательный бренд. Его воспринимают как несистемного человека, не держащего слово, берущего откаты и так далее. Российский топ-менеджер не востребован за рубежом.
Вот так вот просто!
***
Нашли свою профессию в списке востребованных? Замечательно, возможно, настало время отправиться навстречу новым горизонтам и перспективам. Ну а если вам сложно искать работу за рубежом самостоятельно, мы знаем, что вам нужно!
***
Подписывайтесь на наш блог, ставьте палец вверх, и мы будем радовать вас полезными материалами о карьере еще чаще :)