Обращал ли ты внимание на то, как много вокруг тебя нытиков? Или может ты сам постоянно ноешь и жалуешься то на погоду, по на государство, то на сотрудников…да и вообще все бы у тебя было хорошо если бы не…
Если ты нытик, то пора завязывать, ничего хорошего тебе это явно не принесет.
Если ты постоянно становишься жертвой этой нытиков, тебе приходится выслушивать их, что где то хорошо, а тут плохо, просто избавься от таких людей. Поверь мне жизнь твоя только наладиться.
Давай просто на примере из жизни, думаю ты сам все поймешь…
Два сотрудника устроились в один день в одну и ту же компанию, на одну и ту же должность. Оба за месяц не показали никаких результатов, после чего один начал ныть на тему «Как все плохо». Как тяжело продавать на перенасыщенном рынке, какие наглые клиенты и борзые руководители, за какие мизерные деньги он работает. Словом, классическая речь слабака. Классическое нытье большинства населения нашей страны.
Тысячи людей будут ходить вокруг тебя и жаловаться на жизнь, или на несправедливость, или еще на что-нибудь. Они хотят, чтобы ты помог им решить их проблемы или поддержал их морально и сказал, что они правы. А еще лучше, чтобы ты стал их единомышленниками. Они вампиры, которые ищут себе жертв, чтобы тоже сделать их вампирами.
Эдакие вампиры-жалобщики, которые мало что хотят делать, но много ноют. Ведь делать тяжело, а жаловаться легко. У меня вообще складывается ощущение, что жаловаться сейчас модно. У нас в стране это такой способ самовыражения. Чем больше ты жалуешься, тем выше у тебя рейтинг.
Если этому не сопротивляться, то легко можно заразиться и тоже начать ныть.
Так вот, сотрудники не показывали результат, поэтому им сообщили, что если через месяц его не будут, то они не пройдут испытательный срок. Причем один (назовем его Валера) пошел на HH в поисках работы, другой(назовем его Максим) задумался, что делать?
Максим начал работать с утроенной энергией, лишь бы добиться результата, которого ждал руководитель. Но как ни старался, ничего не получалось. При этом Валера снисходительно улыбался и радовался тому, что ничего не выходит.
Тогда Максим решил пойти к самому крутому продавцу, который работал в компании. Это был опытный сотрудник, громкий, веселый, улыбающийся и успешный человек. И у них состоялся такой диалог:
– Алексей, можно с вами посоветоваться?
Он улыбнулся, кивнул на стул рядом и сказал: «Валяй».
Максим ему рассказал, что работает уже давно (целых полтора месяца!), у него не получается продавать, и вот осталось три дня, и его уволят, если он не приведет ни одного клиента.
Алексей еще раз улыбнулся и спросил Максима, зачем ему это –помогать Максиму.
Максим был шокирован. И даже разозлился. Ведь пришел же, нормально попросил помощи, деликатно поговорил, даже комплимент по ходу ему сделал. Алексей Сергеевич сказал:
– Пойми, я буду на тебя тратить время, которое мог бы потратить на себя и своих клиентов. Тебя через три дня здесь может не быть, а я эти три дня могу качественно поработать. Зачем мне тратить время на тебя вместо себя?
– Я хочу стать таким же успешным, как вы. Хочу, чтобы моя первая работа в Москве не стала последней. Хочу научиться у вас, Алексей Сергеевич.
Алексей Сергеевич еще шире улыбнулся, и сказал:
– С тебя три пива в кафе в 18:30 после работы.
Сначала Максим возмутился, так как в это время нужно было на электричку, а потом еще до дома 2,5 часа добираться… но быстро осекся: рассчитывать на то, что Алексей Сергеевич начнет помогать в рабочее время, было бы совершенно неразумно.
В общем, они встретились и на следующий день тоже, в итоге подружились. За встречей Алексей рассказывал про смысл работы, про умение держаться и падать, про то, что надо оставаться человеком и уметь радоваться мелочам, что надо ставить цели и любить родителей. Ничего специального про клиентов, ничего практического про работу.
Но он пылал жизнелюбием, от него било позитивной энергией и успехом, и у Максима автоматически расправлялись плечи. Хотелось жить. Знал бы Алексей, что уже через восемь месяцев Максим будет опережать его по результатам. 😊
Думаю, ты понял основную мысль этого рассказа, что окружение вокруг нас формирует нас самих.
Встречи с сильными нужно добиваться. Сильных нужно искать. На сильных нужно равняться, с сильных нужно брать пример.
Слабые найдут тебя сами. Причем придут с большой ложкой, чтобы зачерпывать этой ложкой твои мечты, надежды, хорошее настроение, веру в успех и улыбки. Как это делал Валера.
В итоге у Максима первая сделка состоялась и его оставили в компании, Валеру же уволили. Понятное дело, что он продолжал говорить, что компания плохая, руководитель деспот и т.д. Стоит ли говорить, что Валера в итоге работает охранником на продуктовой базе и каждый вечер пил 0,25 коньяку возле метро.
В общем, давай больше позитива, хватить ныть и становись сильным!
Читай также:
Сотрудник под именем ЕстьМинутка
Мой сотрудник Паразит
Эффективный способ уволить проблемного сотрудника.