По его словам, одна из них - в сжимании потребительского спроса и сферы услуг.
Сложности губернатор обозначил на встрече с областными профсоюзами, сообщает его пресс-служба.
— В потребительской корзине уже более 60% занимают товары продовольственной группы, и это очень тревожно. Граждане предпочитают откладывать средства, а не тратить их. Если два года назад на счетах физических лиц в банках было 110 млрд. рублей, то сегодня уже 240 млрд. рублей.
Кувшинников подчеркнул, что «для выполнения майского указа президента (видимо, насчет индексации МРОТ и зарплат — ред.) нам предстоит сделать многое».
— [Надо] радикально перестроить экономику, провести ее информатизацию и цифровизацию. В условиях нарастания внешнеполитического давления важно развитие импортозамещения и рост несырьевого экспорта.
Работники автоколонны №1456 Череповца спросили о судьбе общественного транспорта, медицинские профсоюзы — о нехватке кадров, в том числе младшего медперсонала. Лидер профсоюзов образования Светлана Павлушкова сказала о необходимости изменений в системе оплаты труда.
— Необходимо внести изменения в закон области о минимальных размерах ставок окладов. Этот закон был принят в 2008 году, когда МРОТ был совсем другой. Сейчас руководителям приходится придумывать, как 1500 рублей превратить в 11 тысяч, и все показатели стимулирующих надбавок, премирования становятся большими. Чтобы это изменить, мы должны увеличить размер окладов и дальше работать над совершенствованием системы оплаты труда.
Губернатор сказал, что готов вернуться к теме после перехода на единые отраслевые стандарты. А они в компетенции правительства РФ.
— Сегодня я был с вами максимально откровенен. Возможно, некоторые ответы вам не понравились. Но они основаны на текущей ситуации в стране и области, — сказал Кувшинников.
За пределами официального пресс-релиза остались, в частности, муссируемый в некоторых СМИ возможный вывод части бюджетников за штат муниципальных организаций и перевод их в частные структуры на договора подряда или оказания услуг (для справки — это «хитрые» договоры, по которым предприятие практически не отвечает за работника и тем более не обязано повышать ему зарплату — ред.). Этих людей, если они станут бывшими бюджетниками, никакие майские указы не коснутся.
https://gorodvo.ru/bank/news/5325/
Если вам понравилась новость, поддержите нас лайком и подпиской и порекомендуйте друзьям!