Как известно, чем больше стажа – тем выше пенсия. Поэтому нужно пользоваться всеми возможностями, которые предоставляет закон, дабы включить в свой стаж максимальное количество периодов.
А с учетом того, что в определенных случаях допускается учитывать в стаж не только время трудовой деятельности, но и учебы, стаж за счет этого можно увеличить сразу на несколько лет. Разберемся подробнее во всех деталях.
Прежде всего нужно уточнить: пенсионное законодательство различает два вида стажа – 1) тот, что дает право на назначение страховой пенсии (например, в этом году требуется минимум 9 лет стажа) и 2) тот, что принимается для расчета пенсии (это стаж, который длился до 2002 года).
При этом правила учета периодов в соответствующий стаж кардинально различаются. В частности, при подсчете стажа для назначения страховой пенсии допускается применять старое законодательство, которое действовало на момент выполнения работы.
Поэтому периоды учебы в училищах, техникумах и прочих средне-специальных учебных заведениях (при условии, что за ними следовала работа), а также в вузах (при условии, что учеба предшествовала трудовой деятельности) можно включать в общий стаж на основании Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 года №590.
Для включения периодов в стаж, который влияет на размер пенсии, применяются правила, обозначенные в статье 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»:
1) Если назначается страховая пенсия на общих основаниях (не досрочно):
- периоды учебы в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, на курсах повышения квалификации, а также в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре включаются в стаж при условии, что применяется такая формула расчетного размера пенсии: ЗР (средний заработок гражданина) х СК (стажевый коэффициент).
В указанной формуле учитывается заработок, осовремененный по состоянию на 2002 год, что невыгодно пенсионерам, у которых был высокий заработок за 60 месяцев подряд до 2001 года.
Поэтому к ним применяется другая формула, где берется в расчет среднее соотношение заработков (максимум 1,2), но учеба при этом в стаж не включается.
А вот людям с низкой зарплатой по указанной выше формуле (ЗР х СК) пенсию можно начислить больше – за счет длительного стажа (можно включать учебу и ряд других периодов в стаж).
Стажевый коэффициент составляет 0,55 при наличии стажа 25 лет (у мужчин) и 20 лет (у женщин) по состоянию на 1 января 2002 года. За каждый дополнительный год коэффициент повышается на 0,01.
Максимально допустимое значение коэффициента – 0,75. Например, женщина училась 4 года в техникуме и проработала 20 лет до 2002 года. Стажевый коэффициент составит у нее 0,59 (0,55 + 0,04).
2) Если страховая пенсия назначается досрочно:
- все указанные в предыдущем пункте периоды учебы также можно включить и в льготный стаж. При этом применяются правила учета стажа для назначения пенсии (т.е. применить можно законодательство, действовавшее на момент работы).
Подробнее о том, по каким правилам включается учеба в льготный стаж, можно почитать здесь.
Включать учебу в льготный стаж гораздо выгоднее, поскольку этого стажа требуется меньше, чем общего, а за каждый год превышения необходимой продолжительности стажевый коэффициент также увеличивается на 0,01.
Например, мужчина выработал по Списку №1 10 лет стажа, сверх того в техникуме он отучился еще 4 года. Общего стажа до 2002 года у него 25 лет. Если посчитать стажевый коэффициент по общему стажу, он составит 0,55.
Если же взять льготный стаж с учетом включения учебы, он составит 14 лет (при требуемых 10-ти годах). Поэтому стажевый коэффициент повысится на 0,04 и составит 0,59.
Знайте свои права и увеличивайте пенсию, насколько это возможно!