Найти тему
Анна Синалеева

"Вы слишком круты для нашей компании" - как не перестараться на собеседовании

Аплодисменты
Занавес
Перестарались

И снова рассылка резюме

Такое вообще бывает???
Да, бывает.

История
Девушка устраивается на работу. Престижное образование. Хороший опыт работы. Идеальное поведение на собеседовании. Целеустремленная и ответственная.

Не взяли.
Потому что она хочет развития и роста, а на должность нужен человек, готовый выполнять рутину и не ждать повышения в ближайшие пару лет.

И таких историй много. И много вопросов от кандидатов: "А что не так? Почему я не подхожу? Вы же говорили, что я вам нравлюсь."

Чтобы такого не было, надо не перестараться на собеседовании.

Для этого задавайте сами вопросы. Собеседование - это не школьный урок, где вы отвечаете строго на вопросы рекрутера, а он вам ставит оценки.
Собеседование - это диалог.

Они оценивают вас. А вы оцениваете их: компанию, сотрудников (в лице рекрутера), принципы, порядки, окружение. Рекрутер продает вам вакансию в компании, а вы в свою очередь продаете себя.

Надо задавать встречные вопросы. Надо интересоваться компанией, отделом, в котором вам предстоит работать, функциями, обязанностями и перспективами роста.

На основе этой информации у вас сложится картинка о фирме.

Вы поймете:
- Что ожидают от вас
- Как себя продавать и на что делать акцент
- Нужна ли вам эта вакансия или вы будете чувствовать себя некомфортно в фирме

Главное, что вам стоит понять:
- Сможете ли вы в фирме долго работать или нет.
- Хотите в эту фирму или нет.
- Нравятся вам обязанности или нет.

Если цель - получить работу с заявленными условиями, то можно и слукавить, сказать то, что хотят услышать рекрутеры.

Но если вам важно найти то место, где вам будет нравиться, тогда надо оставаться честным до конца. Вы выбираете компанию в той же степени, как и она вас.

Спасибо за прочтение этой статьи. Буду сильно благодарна, если поставите лайк, так эту статью увидит большее количество людей, кому эта информация может быть полезна.

Предлагаю подписаться на мой инстаграм-блог о карьере и развитии. Там я делюсь информацией о том, как писать резюме, проходить успешно собеседования, строить карьеру, а также, делюсь информацией по саморазвитию. Буду рада, если мой блог окажется для вас полезным=)

Если для вас эта статья оказалась интересной, вам могут понравиться следующие статьи:

7 способов обезопасить себя от увольнения

Унижение на собеседовании

На этом вопросе сливаются 80% кандидатов