Многие хотят занимать руководящие посты, стать предпринимателями. Этот образ жизни сейчас активно пропагандируется. Не работай на дядю, будь богатым и крутым. Но большинство людей не понимают, что для этого нужно не везение, не богатые родственники и связи, а конкретные черты характера.
Я очень люблю сильных людей. Таких, которых не останавливают сотни оправданий. Которые любят действовать, преодолевать препятствия, ищут возможности. И не ищут причин спустить рукава.
То, как человек выполняет любую работу, даже если это не его предназначение - хоть управляет фирмой, хоть туалет моет - характеризует его личность.
Сильные, ответственные, лидеры будут всегда стремиться сделать максимально круто любую работу, которая им попадается. Они понимают, что наши действия - это наша репутация. Они просто не могут допустить, что можно схалтурить, не доделать, сделать плохо. То, что я создаю - продолжение меня. Даже если это что-то - протертый стол после гостей в ресторане.
Все хотят быть на вершине мира, но не все хотят трудиться, развивать в себе лидерские качества. Не каждый понимает, что лидерство - это, прежде всего, ответственность. Большая ответственность. Именно поэтому большинство никогда не выбьется в управляющий класс. Из-за банальной лени, халтуры, желания сэкономить личные силы, сделать меньше, чем могли бы.
Чем сильнее духом и характером человек, тем круче перед ним стоят задачи, тем больше на нем ответственности.
Еще одно важное качество для лидера - проявлять инициативу. Не просто выполнять набор задач, прописанных в регламенте, а создавать что-то новое. Умение творчески мыслить, постоянно обучаться. Искать способы улучшить, оптимизировать то, что ты делаешь сейчас.
Целеустремленность и упорство - также важны для лидера. Вода камень точет. Часто успеха добиваются только за счет своей упертости.
Каким бы ты ни был талантливым, ты так и останешься непризнанным гением, если не будешь изо дня в день предпринимать шаги к цели, вопреки всем препятствиям. А препятствий и подводных камней будет много.
На самом деле лидером стать не так уж тяжело. Просто потому, что большинство старается приложить минимум усилий, сделать минимум работы. Начните развивать в себе лидерские качества: проявлять инициативу, делать чуточку больше, чем вы делали, стараться делать круто любую работу, за которую вы беретесь. И главное - проявляйте упорство.
Когда вы примерите на себя новый уровень ответственности, вы поймете, действительно ли вы хотите быть тем дядей, на которого все работают. Или же вам комфортнее остаться в роли наемного сотрудника. Не нужно слепо следовать за навязанными с экранов мечтами о бизнес-молодости. Для кого-то такой уровень ответственности и режим босса просто губительны.
Нужно найти свое место в мире и быть счастливым. Ну, а если вы поняли, что серьезная ответственность, график 24/7, сложные задачи, постоянное обучение и инициатива - это для вас, то дерзайте!
Спасибо за ваши лайки! Меня это очень вдохновляет и мотивирует!