Всегда интересно и заманчиво когда предлагают новую работу.
Это может быть даже слишком заманчиво, но важно четко понимать действительно ли работа подходит для вас? Если этого не сделать, можно сильно пожалеть о дальнейших принятых решениях.
Любой, кто когда-либо был "не на той работе", знает, что это довольно печальный опыт.
Если вы рассматриваете предложение о работе, подумайте над тремя вопросами ниже, прежде чем принять его. Это может сэкономить вам нервные клетки, если работа окажется плохой или не подходящей для вас.
1. Что я действительно люблю делать на работе?
У всех нас есть части нашей работы, которые нам не особенно нравятся или которые истощают нас. Это неизбежно. Проблема возникает, когда наша работа требует, чтобы мы тратили большую часть времени на то, в чем мы не очень хороши, делаем насильно или под напряжением. Например, если вы любите общаться с людьми, но большую часть времени вы будете работать на компьютере Вы не будете счастливы на работе и вряд ли добьетесь на ней весомых успехов.
2. Что действительно важно для меня?
Подумайте о том, что вы цените в работе – например, это статус, обучение, независимость, удовольствие или общение с людьми? Подумайте о вещах, которые действительно влияют на возможность ощущать себя комфортно и счастливо на работе.
3. Что меня мотивирует и может ли эта работа "разжечь мой внутренний огонь"?
Наша мотивация - наша движущая сила. Например, если вы всегда были очень увлечены помощью другим, и это не является ключевой целью этой новой работы, вы будете недовольны ею. Убедитесь, что вы действительно имеете свою собственную мотивацию.
Выводы
Если вам трудно ответить на эти вопросы, потому что Вы не знаете, что на самом деле влечет за собой новая работа, что будет необходимо от вас и каков "рабочий климат", это признак того, что вам нужно узнать больше информации от вашего нового потенциального работодателя.
Помните, что это "улица с двусторонним движением" - ваш потенциальный работодатель хочет знать, будете ли вы хорошим работником для компании, но вам также нужно решить, будете ли вы "процветать" на работе и чувствовать себя счастливо?