Сижу, свожу первые результаты встречи клуба тренеров по теме "Ценности в компании". Анализирую фото записей с флипчартов и наспех записанные фразы участников, свожу в единую ментальную карту (чтобы новеньким или тем, кто не смог прийти в прошлый раз было удобнее включиться в работу).
Ловлю себя на мысли, что все же не зря мы встречаемся и обсуждаем подобные такие темы.
К нам приходят разные люди - тренеры, менеджеры, владельцы своего бизнеса, HR-специалисты, люди творческих профессий, руководители, наемные работники и многие другие.
Вы только представьте - за короткое время мы получаем массу информации: Получается - один комплексный и многогранный взгляд на тему. Особенно важно то, что люди не стесняются и рассказывают о своих ощущениях. Я уверен, что например, никакая книга не сравнится с рассказами живых участников о том, как они чувствовали и принимали те или иные ценности: - "Когда я узнал что они... это было так здорово!" - "Они говорили... делали... и я работал, несмотря на