Как известно, в Правительстве сейчас активно разрабатывается «скандальный» законопроект о повышении пенсионного возраста – об этом официально заявил Премьер-министр еще в начале мая.
Судя по последним обзорам законодательных инициатив, сделанным крупнейшими СМИ, планируется повысить пенсионный возраст мужчинам с 60 до 65 лет (на 5 лет).
Что же касается женщин, тут мнения расходятся: Минфин предлагает назначать пенсию женщинам в 63 года (повышение на 8 лет), а Минтруд – в 60 лет (повышение на 5 лет).
В то же время, помимо достижения определенного возраста, никто не отменяет иные условия назначения страховых пенсий по старости – это выработка стажа не менее установленной продолжительности и накопление требуемого количества пенсионных баллов.
Следуя утвержденным действующим законом таблицам планового повышения продолжительности стажа и количества пенсионных баллов, к 2023 году для выхода на пенсию по старости придется выработать как минимум 14 лет стажа и накопить не менее 25,8 пенсионных баллов.
С 2025 года будут применяться уже постоянные значения: 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.
Если этих минимальных показателей на момент достижения пенсионного возраста не будет, то рассчитывать придется лишь на социальную пенсию по старости, которая назначается спустя еще 5 лет.
А с учетом запланированного повышения пенсионного возраста на социальную пенсию мужчинам придется выходить в 70 лет, женщинам – в 68!
И таких будет не так уж и мало: огромный процент работников, занятых в частных организациях или у индивидуальных предпринимателей, получает официальный заработок на уровне минимального размера оплаты труда.
Представлю наглядный пример – сколько пенсионных баллов получает работник, чья заработная плата – на уровне МРОТ:
- 2015 год: МРОТ – 5 965 рублей, баллов за год – 1,0 (5 965 х 12 / 711 000 х 10)
- 2016 год: МРОТ – 6 204 рубля (с 1 июля – 7 500), баллов за год – 1,0 ((6 204 х 6 + 7 500 х 6) / 796 000 х 10)
- 2017 год: МРОТ – 7 500 рублей (1 июля – 7 800), баллов за год – 1,0 ((7 500 х 6 + 7 800 х 6) / 876 000 х 10)
- 2018 год: МРОТ – 9 489 рублей (с 1 мая – 11 163), баллов за год – 1,2 ((9 489 х 4 + 11 163 х 8) / 1 021 000 х 10).
В среднем, как видно, за один полный год работы при заработке в 1 МРОТ начисляется один пенсионный балл. Нетрудно посчитать, что 30 пенсионных баллов можно будет таким образом заработать лишь через 30 лет.
А в той ситуации, когда почти 40% всего трудоспособного населения официально получают заработок ниже МРОТ (оформлены не на полную ставку) либо вовсе не имеют официального заработка (получают зарплату «в конверте»), то 30 баллов они не накопят, даже если будут работать все 50 лет.
Если до повышения пенсионного возраста они могут сейчас рассчитывать на социальную пенсию по старости в 65 лет (мужчины), 60 лет (женщины), то когда возраст повысят, это будут уже цифры 70 и 68 лет соответственно.
Да, в Японии, трудоспособное население, напротив, выступает за то, чтобы им позволили работать до 70 лет без пенсии.
Однако в России это будет совершенно иная ситуация: достаточно лишь взглянуть на среднюю продолжительность жизни у мужчин в России – 59,1 год! Много ли пенсионеров останется у нас в стране?
Очевидно, что если решать вопрос с повышением пенсионного возраста, то параллельно необходимо пересмотреть систему условий назначения страховой пенсии по старости – прежде всего, убрать требование о минимальном количестве пенсионных баллов.
В противном случае огромной массе российского населения о пенсии до 70 лет придется только мечтать.