1. Всегда борется с непредвиденными обстоятельствами. Не способен их предугадать.
2. Убежден, что умеет его делать дело лучше всех. Все старается сделать сам.
3. Считает многозадачность возможной - принимает посетителей, держа в одной руке телефонную трубку, а другой подписывая документ, и в то же самое время консультирует работника.
4. Его письменный стол всегда загружен документами и совершенно непонятно, какие из них важные, срочные, а какие не нужны.
5. Работает по ночам.
6. Несет бремя нерешенных вопросов давящее на психику.
7. Старается принять наилучшее решение вместо того, чтобы принять выполнимое.
8. Фамильярен. Старается приобрести репутацию «хорошего парня».
9. Готов к любому компромиссу, но ищет «козлов отпущения».
10. К нему в кабинет идет кто хочет и когда хочет.
ГЛАВНОЕ КАЧЕСТВО НАСТОЯЩЕГО ЛИДЕРА, РУКОВОДИТЕЛЯ И УПРАВЛЕНЦА
СКАЖИТЕ, КТО ВАШ ШЕФ, И... КАК ИМ УПРАВЛЯТЬ
КОСВЕННЫЕ ПРИЗНАКИ НЕБЛАГОПОЛУЧИЯ БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИИ
МНОГО О РУКОВОДИТЕЛЯХ - http://www.actually.pro/0514.html
Портал «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» - повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.