Ваш HR постоянно нанимает вам в компанию новых сотрудников. Чаще всего, после найма новобранец попадает к наставнику и получает всю информацию о компании и правилах работы в ней от наставника и своих коллег. Что они ему рассказывают? Плюсы и минусы работы в вашей компании, что было на прошлом «корпоративе», с какой ноги нужно входить в кабинет главного бухгалтера и как заставить сисадмина починить неработающий принтер. Даст бог, расскажут в основном правду, плюс кое-какие правила работы. А скорее всего, во-первых, приврут для красного словца, а во-вторых, сильно исказят многие факты (как в игре «испорченный телефон»). Про правила и стандарты новичок узнавать будет по ходу дела, сначала непреднамеренно нарушая многие из них. И вот именно эту проблему решает такой инструмент, как «Базовый курс штатного сотрудника вашей компании», или, как мы его сокращенно называем, «Курс 0». Это документ, в котором будут прописаны все необходимые правила и нормы, а также информация, которую сотрудники о
Разница между корпоративной культурой и корпоративными сплетнями
14 мая 201814 мая 2018
17
1 мин