Вы пропадаете на работе больше чем положено, берете сверхурочные, выполняете поставленные задачи в короткие сроки, заодно помогаете коллегам с решением их проблем, а продвижения по карьерной лестнице или прибавки к зарплате вы так и не увидели?
Возможно дело в том, что вы неправильно преподносите себя и свои мысли начальству, и они не только не видят ваших заслуг и реальных вкладов в компанию, но и считают, что вас вполне утраивает нынешняя заработная плата. Как продвинуться дальше и правильно поговорить с начальником о повышении зарплаты? Давайте вместе подберем идеальный момент и нужные фразы.
Если вы не хотите вылететь из кабинета, а то и из компании, как только откроете рот, подойдите внимательно к выбору подходящего момента для разговора. Есть множество факторов и ситуаций которых стоит избегать, и в такие моменты думать о разговоре по поводу заработной платы даже не стоит.
Спорные аргументы чаще всего совершенно необъективные, и использовать их нужно только в очень крайних случаях, если, конечно, вы переживаете за свое рабочее место на данном предприятии.
Лучше всего не испытывать судьбу и просить о повышении заработной платы, когда вы действительного этого заслуживаете, при этом подкрепляя разговор объективными аргументами, фактами, отчетами и иной документацией.
Источник: pretty.ru
