Об играх В последние годы активно развивается новый формат досуга, терапии, тренинга — настольная игра. Это очень комфортный, эффективный инструмент самопознания, развития и обучения. Проводятся игры за столом. Как правило, есть поле, кубик, фишки, карточки с заданиями и вопросами. Группы могут быть как большими 20 человек, так и маленькими до 2–3 человек и индивидуальный формат. Мне часто спрашивают: Примером обучающей игры может быть "Гений переговоров", где отрабатываются навыки ведения переговоров. Замечательная игра, требующая от ведущего знаний бизнес процессов и опыта ведения переговоров. Для участия игры нужно лишь интерес к данной теме. Примером игр для самопознания является "Тамболия". От ведущего не требуются какие-либо специфические знания в психологии, бизнесе, образовании и других областях. От него требуется знание правил игры и адекватность. Для участия может потребоваться сформулировать запрос, то что волнует, в чём хочется разобраться, получить подсказку. Примеров р