Задались вопросом, как правильно заполнить трудовую книжку при приеме на работу, либо же при увольнении? Тогда вы зашли по адресу.
Перед заполнением трудовой книжки, вам необходимо знать несколько важных правил:
1. Все записи делаются должностным лицом. На каждом предприятии должен сидеть человек, который отвечает за трудовые книжки . Это может быть работник отдела кадров, бухгалтер, либо же руководитель.
2. Предприятие обязано заводить и заполнять ТК на каждого работника.
3. Если работник решил устроиться на новую работу, ТК на руки ему не выдается, а хранится на старом трудовом рабочем месте.
О том, как правильно заполнить трудовую книжку, о нюансах и подводных камнях читайте здесь - https://trudtk.ru/trudovaja-knizhka/zapis-v-trudovoj-knizhke-o-prieme-na-rabotu/
