Буряк Елена Георгиевна Да, конечно. Например, проекты. Это же командная работа, где хорошо виден вклад каждого участника. Плюс этой формы еще в том, что проекты можно делать краткосрочными. У нас дети больше месяца над проектами не работают,и учителям через полгода это уже становится неинтересным. А если проекты не очень длинные,они хорошо мотивируют. И, кроме того, если у кого-то в одном проекте не получилось преуспеть, получится в другом.
Видимо, коллективные формы работы способствуют тому, чтобы у педагогов усиливалась потребность добиваться признания у коллег?
1 мая 20181 мая 2018
24
~1 мин
