Волшебной палочки не бывает. И тут не будет советов, которые позволят "ничего не делая" устроиться на работу мечты. Но практические советы о том, как повысить шанс трудоустройства мы дадим.
Но перед этим я попрошу вас поставить лайк. Алгоритмы Дзена работают таким образом, что статью увидят больше людей, которым это актуально, если будет больше лайков. Спасибо! И поехали!
1. Резюме должно отвечать требованиям желаемой вакансии
Если у вас есть резюме, где описаны все все ваши замечательные навыки, то вас вряд ли заметят. Надо резюме дорабатывать под каждую конкретную вакансию.
Что особенного должно быть в таком резюме?
- название должности должно совпадать с названием вакансии
- в начале резюме перед описанием опыта работы должны быть описаны ваши ключевые навыки и компетенции, которые отвечают требованиям вакансии
- ваш опыт должен включать требования, предъявляемые в вакансии. То есть сначала перечисляйте тот опыт и те функции, которые нужны работодателю.
2. Должно быть составлено грамотное сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо - это 2/3 успеха к приглашению на собеседование. Напишите в письме, какими знаниями и навыками вы обладаете, какую пользу принесете компании, почему именно вы и почему именно эта компания.
3. Общение на телефонном интервью
Если вы все сделали правильно на предыдущих этапах, вам позвонят. Кстати, если вдруг не звонят, то позвоните вы и мягко напомните о себе. Бывает, что из-за большого количества входящих резюме, рекрутер не успевает посмотреть все. Расскажите по телефону кратко о себе и о том, что вы оооочень хотите работать в этой компании.
Если вам позвонили и пригласили на собеседование, то придерживайтесь следующих правил во время разговора:
- улыбайтесь. Так вы будете восприниматься собеседнику более приятно и располагать к себе
- спросите про предстоящие этапы отбора
- подготовьте заранее вопросы (хорошо задать вопрос, как принято одеваться на собеседование в вашу компанию).
4. Успешное собеседование
Чтобы успешно пройти собеседование, к нему надо готовиться. Подготовиться к собеседованию вы можете, прочитав посты на этом канале по теме собеседования и ответив на все вопросы. Но есть и общие правила успешного собеседования:
- будьте естественными и честными. Не старайтесь давать социально желаемые ответы рекрутеру. Ведь может получиться так, что компания вам не подходит, а не вы ей.
- сумку вешайте на ручку. На пол сумку ставить не красиво и на коленки тоже. На такие мелочи рекрутеры также обращают внимание.
- оденьтесь так, как принято в компании. Если стиль свободный - оденьтесь в стиле casual. И не очень официально, и по-деловому.
- задавайте вопросы, вступайте в дискуссии. Проявляйте заинтересованность и открытость, а не зажатость. Улыбайтесь. При встрече и до собеседования проведите small talk - и вы сами расслабитесь, и рекрутер будет относиться к вам с большим интересом.
5. Подготовьтесь к другим этапам отбора
Я на канале рассказываю и о кейсах, и о деловых играх, и о тестировании. Это не пиар)) Вы можете и не только тут найти необходимую информацию и побольше узнать о таких видах отбора и как их проходить. Главное не поленитесь и сделайте это. Подготовка поможет вам почувствовать себя более уверенно при тестировании и кейсах.
Следуйте этим советам и новая работа не заставит вас долго ждать. И поставьте лайк этой статье (и подпишитесь на канал=)). Так вы поможете прочитать эту статью людям, которые находятся в поиске работы и кому она актуальна (алгоритмы Яндекс.Дзен работают таким образом, что показывают статью большему количеству людей, если больше лайков набирает статья).
И буду рада, если заглянете в мой инстаграм блог, где я также делюсь карьерными секретами. Успешного и легкого вам трудоустройства!