Фундаментальная ложь или научиться за два часа..
Очень часто я вижу различные посты в интернете, равно как и семинары, которые обещают научить буквально всему, чему угодно, за какие-то пару часов. Я в это реально не верю. Потому, что это невозможно. Например, как подбирать персонал и проводить собеседования - за два часа - тренинг для рекрутеров:))
Научиться - означает, что вы будете уметь это делать. Сами. Без подсказок. И на должном уровне.
Ошибочка... В течение пары часов вы приобрете информацию о том, как подбирать персонал, но вот так прямо сразу, с места в карьер, вы вряд ли научитесь проводить собеседования с кандидатами и подбирать себе людей - причем владея данным навыком хотя бы на уровне рекрутера хотя бы с годовым опытом. Это фикция. Во-первых, любой навык формируется в течение как минимум 21 дня. Во-вторых, этот самый навык необходимо тренировать - опять же как минимум этот же двадцать один день.
То есть - повторять одни и те же действия, причем желательно с анализом полученной от кандидатов информации - КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Разумеется, это трудо, нудно и вообще - что за вакансия, на которую повалит народ в таком количестве, чтобы вы, как рекрутер, были заняты в течение месяца? По два-три собеседования в день?
Так что прежде, чем ловиться за эту "рекламу" - ознакомьтесь с процессом - хотя бы в основных чертах или проконсультируйтесь у знакомого специалиста по работе с персоналом:)