Привет, привет!😊 Продолжаем тему : Как научится убеждать? 1 часть здесь
Если не читали 1-ю часть, сначала ознакомьтесь с ней, там основные 6 способов убеждения и потом переходите ко 2 части, здесь еще 5 способов 😉
И так, погнали:
СПОСОБ 7 - Пусть ваш собеседник почувствует, что идея принадлежит ему.
Когда человек сам приходит к той идее, к которой вы хотите его привести, он, помимо всего прочего, чувствует удовольствие и мотивацию. А это всегда приятно.)
Практическое задание: Попробуйте говорить дня два "по-еврейски". То есть отвечать вопросом на вопрос =). Такой способ очень расширяет возможности творческого мышления.
СПОСОБ 8 - Искренне попытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого
Это сложно сделать, так как ваше желание убедить в своем, застилает вам глаза. Искренне, посмотрите на ситуацию глазами собеседника - и сразу поймете как его переубедить)
Практическое задание: Каждый раз, когда видите нового человека спрашивайте себя: "Что он сейчас больше всего хочет?" И еще вопрос: "Что он может хотеть от меня?" Проверяйте свои предположения. Главное, научитесь спрашивать.
СПОСОБ 9 - Взывай к благородным побуждениям
Гёте сказал : " Отнеситесь к человеку соответственно тому, каким он кажется, и вы его сделаете хуже. Но отнеситесь к человеку так, словно он уже такой, каким может потенциально стать, и вы сделаете его таким, каким он должен быть."
Практическое задание: Попробуйте пробудить гения в каждом партнере вашей команды. Пускай они знают, что вы очень высоко цените их выдающиеся способности. Ваша цель, когда вы даете им сверх задачи, - пробудить потенциальные возможности. Именно так и говорите.
СПОСОБ 10 - Придавайте своим идеям наглядность, инсценируйте их
Сейчас надо все идеи представлять в презентациях со слайдами, звуковыми эффектами. Иначе не просто не заметят... Превратите общение и работу в команде в незабываемое приключение. 😉
СПОСОБ 11 - Бросайте вызов!
Если ничего не сработало, то скажите: "Да... Я так и думала, что ты не сможешь сделать то, что я советую..."😜
Подведем итог:
- Настоящие лидеры оказывают доверие другим, когда все хорошо, и готовы взять ответственность на себя, если дела пойдут скверно.
- Лидер всегда способен мотивировать и вдохновлять.
- Бросайте вызов! Лучше целится на 12 и получить 10, чем целится на 8 и доползти до 8.
Подписывайтесь на мой канал https://t.me/tatiana_lb и получайте еще больше фишек по Личному Бренду, Сетевому Маркетингу и Лидерству.
Татьяна 😘