Даже у студентов и выпускников работодатель спрашивает всем известный вопрос "расскажите о вашем опыте работы".
По большому счету работодатель спрашивает не о том, кем и где вы работали. Работодатель хочет узнать, чему вы научились, какой опыт получили и какими навыками обладаете. Больше вспго интересуют soft skills.
Сейчас у студентов просто море реальных шансов получить этот опыт. Делюсь с вами теми, которые я считаю реально классными.
Студсоветы.
Денег вы там не заработаете, но опыт организации мероприятий вы точно получите.
Завести свой блог в соц.сетях. Причем хорошо бы блог по специальности или близкой теме к вашему образованию. Так вы хорошо себя зарекомендуете перед работодателем, если пойдете по специальности. Плюс к этому, вы сможете иметь дополнительный заработок с блога на рекламе или продаже интеллектуального продукта.
Продавать в соц.сетях.
Не думайте, что свой онлайн магазин это не солидно. Это тема на самом деле. В смысле, опыт вы получаете огромный. Поиск поставщика, поиск клиентов, коммуникация с клиентами, продажа товара, сервис. Это очень разнообразный перечень навыков, которые развивают ваши компетенции.
Подработка официантом, промоутером и т.п.
Это тоже опыт. И показывает, что вы не ленивые, а трудолюбивые. Тем более здесь также развиваются ваши навыки коммуникации, убеждения, продаж.
Кейс-чемпионаты.
Это тоже очень крутой опыт, который высоко ценится работодателем. Благодаря решению кейсов, вы учитесь быстро анализировать ситуацию, изучаете бизнес-процессы компаний, глубоко погружаетесь в сферу, по которой идет кейс (ретейл, нефть, диджитал, банкинг и даже были театры)))). Вы учитесь работать в команде, отстаивать свою точку зрения, презентовать решение перед публикой и работать в ограничеснное время.