Продолжаю цикл публикаций о различиях в образе мышления богатых и бедных людей, и в этой статье рассмотрю основные отличия в подходе к выбору работы, занятия для заработка.
Главный критерий выбора работы для бедного человека - уровень зарплаты. Чем больше получится зарабатывать - тем для него лучше. И ради этой зарплаты он готов терпеть любые неудобства: начальника-тирана, неприятных коллег, плохие отношения в коллективе, неоплачиваемые переработки, неудобный график, неудобное место работы и т.д. Бедный человек всеми силами держится за свое рабочее место, а при наличии конкуренции на вакансию часто может даже пойти на какие-то "подковерные игры", пресмыкание перед начальством ради сохранения своей должности.
Главный критерий выбора работы для богатого человека - работа должна ему нравиться и приносить удовольствие, моральное удовлетворение, он должен "болеть" тем делом, которым занимается. Часто первая работа будущего миллионера - это занятие тем, о чем он мечтал с детства. Кроме того, богатые люди, как правило, не задерживаются на одной работе очень долго, и совершенно не держатся за свое место: если их что-то не устраивает - они меняют работу, а то и способ заработка в целом. Зарплату они используют в качестве источника создания собственного капитала, после чего увольняются и открывают собственный бизнес.
Другие отличия между богатыми и бедными.
Подписывайтесь на этот канал и повышайте свою финансовую грамотность.