Я работаю в интересной для молодежи сфере – event +творческий проект. К нам постоянно приходят люди на практику или стажировку. И знаете, я бы ни одного из них не взяла на работу. Надеюсь, мой опыт будет вам полезен.
Тише воды, ниже травы
Да, стажерам не стоит вести себя нескромно, но и быть бесшумной тенью – страшное дело. Я вздрагиваю каждый раз, когда ко мне подходит тихонькая девочка и начинает также тихонько говорить: «я сделала». Думаю: не в моей ли это голове звуки...
Что делать?
Вы – обычный человек, который ищет каких-то знаний (ну или пришел проставить бумажки). Вам не нужно пресмыкаться, трястись от страха или прятаться в кладовке, пока отведенное вам время не закончится. Постарайтесь коммуницировать и расслабьтесь! Жалостливо поглядывающий на тебя практикант вызывает только одно желание: открыть дверь и отправить домой.
Свой брат
Была у нас девушка, которая имела все шансы начать карьеру сразу после стажировки. Но мне хватило одной сцены, чтобы понять – этого не будет. У начальника был день рождения, он заходил во все кабинеты и получал поздравления. Зашел и к нам. Она от избытка чувств бросилась к нему на шею. Ну в общем... Всем неловко, человек сразу показывает, что не понимает, зачем пришел. Как итог: личное пространство тоже очень важно, если вы на практике начнете вести себя, допустим, как сотрудник – это не понравится.
Что делать?
Не привязывайтесь к людям и к месту. Даже если атмосфера очень дружественная, это не факт, что вас не разглядывают со всех сторон. Представьте, что вы на семинаре с педагогом. Как бы вы себя вели?
Зачем тратить время?
В этом году начальник меня предупредил за месяц: придет целая группа практикантов, займись. Планировалось, что придет 7 человек. Я сделала общее собрание, рассказала о компании, попыталась понять, есть ли интерес. Начала думать, что именно для этих студентов, которых пнули к нам в организацию может быть важно.
Как итог – нашла 7 индивидуальных заданий и отправила выполнять удаленно. После практики обнаружила, что только двое проявили интерес и выполнили задачу (сбор информации) достаточно неплохо. Более того, я провела индивидуальные собеседования, чтобы понять, кто из девочек может подойти для моего отдела на какую-нибудь стартовую позицию в будущем. Но увидела формальный подход и сразу передумала. Давайте бумажки, подпишу!
Что делать?
Практика, пусть она даже от университета, это возможность. Воспринимайте каждый новый день как возможность. Думайте о пользе для себя и не тратьте время тех, кто для вас старается (если есть еще такие люди). Когда вас пинают на какое-то предприятие, попробуйте найти интерес. Выполняя задачи с интересом, ищите полезные функции. Покажите руководителю, что вам это нравится, что вы заинтересованы в теме. Тогда, возможно, практика не будет пустой тратой времени. Да, лучшим практикантам мы заплатили за работу.
Пассивные активисты
Чего я совсем не понимаю, так это аморфных героев, которые просятся на стажировку сами. Вы куда глядели, когда звонили нам или писали письмо? Когда человек просится сам, это вызывает интерес! Запомните эту мысль.
Итак, если человек просится на практику, я воспринимаю это так: молодой специалист жаждет повысить свою квалификацию и попробовать свои силы. Красавчик!
Приходит этот молодой человек и начинает медленно засыпать над задачами. Ты мучаешься, думаешь, как разнообразить его времяпрепровождение (обычно оказывается, что студент может работать около двух часов на протяжении двух рабочих дней)... Но задачи с каждым днем оказываются все более и более провальными, а ты не понимаешь, что с ним не так.
Знаете, что я думаю? Что человек пришел за бумажкой!
Да, нам в университете за стажировки могла светить повышенная стипендия, раз в 5 превышающая стандарт. Знаете, что получит такой студент от меня? Ничего.
Если вы приходите в компанию сами, проявите инициативу! Спрашивайте, изучайте, делайте задания максимально качественно. Знаете, почему? Это надо исключительно вам! Измените свое отношение, тогда мир будет давать вам шансы. Тогда, возможно, вы найдете работу мечты.
И последнее: если вам все в компании не нравится, уходите сами. Сразу. Не тратьте время.