Вакансий, на которые готовы брать без опыта, много. Загляните на любой сайт по поиску работы и введите в критериях поиска «без опыта». Но как найти среди них ту, на которой вы сможете развиваться профессионально и личностно, и в перспективе хорошо зарабатывать?
Есть особая категория кандидатов – студенты старших курсов вузов и недавние выпускники. Если вы к ней относитесь — вам повезло. Для вас у большинства успешных компаний есть специальные предложения: стажировки и программы развития. Стартовые зарплаты на них бывают не самыми высокими, но зато всегда есть обучение, развитие и карьерный рост. Компании очень заинтересованы в вас, потому что вы – это потенциальные будущие драйверы роста самой компании. Бизнес развивается быстро, и часто связан с уникальными технологиями работы. Компании тяжело найти на рынке готовых профи, и работодатели готовы давать шанс и вкладываться в молодых специалистов. Те, кто вырос в компании, знает все ее тонкости и при этом обладает потенциалом роста, это ценный ресурс для работодателя.
На многие стажировки берут еще студентов, дают возможность работать парт-тайм для совмещения с учебой. Есть формат летних стажировок, когда можно с пользой провести каникулы. Так что есть все возможности получить тот самый опыт еще до окончания ВУЗа