Минтруд представил к общественному обсуждению на Федеральном портале проектов НПА законопроект, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ, направленные на совершенствование механизмов обеспечения своевременности и полноты выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
В частности, Роструд наделяется полномочиями принимать решение о принудительном исполнении работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы или других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Принудительное исполнение работодателями обязанности по выплате долга по зарплате будет осуществляться подразделениями ФССП на основании решения государственного инспектора труда, принятого в случае невыполнения работодателем предписания об устранении нарушений, связанных с выплатой работнику зарплаты.
При этом работодатель, не согласный с решением о принудительном исполнении, сможет оспорить его в течение десяти дней в суд.
Если между работником и работодателем заключено соглашение о реструктуризации задолженности на срок не более двух месяцев, то решение о принудительном исполнении не принимается.