Найти в Дзене
Marketing error

Marketing Error: когда нужно давать маркетологу по шапке?

Маркетологу нужно давать по шапке тогда, когда он перестает советоваться с профильными специалистами и начинает думать, что лучше всех во всем разбирается. Запомните, в хорошем бизнесе всегда работает несколько профессионалов, у каждого из которых своя зона ответственности. Маркетер же в силу специфики своей деятельности вынужден работать во всех этих зонах сразу и поэтому чисто физически не может знать всех важных деталей и особенностей. Пример #1 При посещении одной из точек общепита своей компании маркетолог заметил, что дверь служебного помещения открывается наружу и находиться в опасной близости ко входу в туалет. Дверь непрозрачная, поэтому непонятно в каком момент она откроется и из нее выскочит сотрудник. Сам выскакивающий сотрудник тоже не знает, есть ли в момент его выскакивания кто-нибудь за дверью. Из-за этого сотрудник выходя из служебного помещения может ударить дверью входящих или выходящих из туалета посетителей (что действительно периодически происходит). Подумав, ма
Оглавление

Маркетологу нужно давать по шапке тогда, когда он перестает советоваться с профильными специалистами и начинает думать, что лучше всех во всем разбирается. Запомните, в хорошем бизнесе всегда работает несколько профессионалов, у каждого из которых своя зона ответственности. Маркетер же в силу специфики своей деятельности вынужден работать во всех этих зонах сразу и поэтому чисто физически не может знать всех важных деталей и особенностей.

Пример #1

При посещении одной из точек общепита своей компании маркетолог заметил, что дверь служебного помещения открывается наружу и находиться в опасной близости ко входу в туалет. Дверь непрозрачная, поэтому непонятно в каком момент она откроется и из нее выскочит сотрудник. Сам выскакивающий сотрудник тоже не знает, есть ли в момент его выскакивания кто-нибудь за дверью. Из-за этого сотрудник выходя из служебного помещения может ударить дверью входящих или выходящих из туалета посетителей (что действительно периодически происходит). Подумав, маркетолог звонит директору точки и говорит, что нужно срочно перевесить дверь в служебное помещение так, чтобы она открывалась вовнутрь, потому что «вы тут посетителей дверями бьете».

Дверь благополучно перевешивают, а через месяц приходят проверяющие органы и выписывают штраф за нарушение противопожарной безопасности с указанием перевесить дверь обратно, потому что:

Двери на путях эвакуации открываются наружу по направлению выхода из здания.

В данном случае маркетолог правильно идентифицировал проблему и действовал из благих побуждений, но посчитав себя самым умным, не посоветовался с безопасником, который заблокировал бы это решение.

PS И это еще хорошо, если просто проверка, а не реальный пожар.

Пример #2

Не так давно маркетологи бренда Macdonalds запускали в России акцию, по условиям которой клиенты получали призы за определенные действия. Это была обычная акция по стимулированию сбыта до тех пор пока один из клиентов не запостил информацию о «халяве» на очень посещаемом развлекательном ресурсе. В результате большое количество людей ринулось в Маки за призами — призов ожидаемо не хватило, от недовольных клиентов пошел негатив. Вокруг данной ситуации в интернете начал разгораться скандал, дошло до массового обращения клиентов с жалобами в головную компанию. После этого в условиях акции на сайте появилась приписка о том, что количество призов ограничено. С тех пор эта строчка присутствует во всех акциях российского Мака, а этот казус говорит нам о том, что маркетологи запуская акцию не согласовали ее с юристами. Ни один юрист никогда не пустит в продакшен такую оферту. А вот всезнающий маркетолог может, он ведь сто раз такие акции запускал.

Почему так происходит?

Потому что маркетологи работают во всех сферах сразу и в определенный момент им начинает казаться, что их опыта и ума достаточно для принятия решения. Ошибка в том, что дело не в уме, а в недостатке информации. Это лечится эпичным провалом такого решения в карьере маркетолога. У кого-то в своей, у кого-то в чужой.

Хороший (наученный горьким опытом) маркетолог сам знает с кем из специалистов ему нужно проконсультироваться перед тем как внедрять очередное нововведение. Но таких маркетологов мало, поэтому если вы руководитель компании — постарайтесь выстроить систему поиска, рассмотрения и внедрения новшеств таким образом, чтобы предложения маркетолога проходили через фильтр ключевых сотрудников компании.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал, там больше интересных материалов!