Сегодня расскажу вам о том, какими качествами должен обладать человек, чтобы влиться в наш коллектив. Чуть больше полугода назад я осознала, что каждая специальность имеет свое значение. Раньше подбором я занималась только сама, а потом оценила преимущества HR-специалиста. И сейчас собеседования в нашей компании проводит HR. Я проверяю кандидатов на соответствие нашим ценностям. Для меня главное – это отношение к работе. Считаю, что и мартышку можно научить курить, если она этого действительно хочет. У нас особый дух в команде. Это отмечают все, кто к нам приходит. В компании трудятся люди, которым нравится делать свою работу. С управленческой точки зрения – это огромный бонус, потому что ты не ходишь с палкой и не следишь хорошо ли сотрудник работает. Ты по умолчанию уверен: человек сделает работу плохо, потому что он перестанет себя уважать. И я точно знаю, что каждый наш сотрудник стремится сделать чуть лучше, чем умеют другие, постоянно следит за новыми тенденциями в своей облас