Тренинг - это когда за ваши деньги спикер вам что-то рассказывает. Или как говорит Википедия "Тре́нинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок." На что сразу же хотелось бы обратить внимание, большинство тренингов не предполагает проверку полученных знаний, то есть говоря "языком мотивации" тренеру нужно произвести на вас, слушателей, хорошее впечатление, что бы вы оставили положительные отзывы, а вот тем как вы усвоили материал он не мотивирован... Впрочем, есть специалисты которые делают акцент именно на последнем их задача за минимум времени передать вам максимум информации и навыков. Как вы думаете что будет проще? Согласно выше изложенного, можно разделить тренинги на два типа. В первом, спикер интересуется вашим позитивом, во втором достигаемыми вами результатами. Деление это весьма условно, уверен что найдутся те кто успешно совмещает обе практики. И так, за что ж