Рострудом составлен перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства. Типовые нарушения классифицированы по степени риска причинения вреда и тяжести их последствий. Например, такое нарушение, как уклонение от оформления трудового договора, имеет высокий риск. Перечень типовых нарушений обязательных требований призван повысить информированность хозяйствующих субъектов о предъявляемых к ним обязательных требованиях. Классификация типовых нарушений позволяет сделать более прозрачным принятие решений, связанных с применением санкций за нарушение обязательных требований. Источник: ИПС Гарант Ещё на данную тему: