Безработными в соответствии со статьей два Закона о занятости считаются не все граждане, которые не имеют работы, а лишь только те, которые:
Являются полностью трудоспособными. Находятся в возрасте, который подходит для осуществления трудовой деятельности. Постоянно живут на территории РБ. Не обладают постоянной работой, а также не занимаются какой-либо предпринимательской деятельностью, не учатся в учебных заведениях с дневной формой обучения или не находятся на обязательной военной службе. Стоят в регистрации в службе занятости.
В случае отсутствия хотя бы одной из данных причин, лицо не может считаться безработным и поэтому не имеет права на компетенции и гарантии.
Подходящая работа это та работа, которая соответствует профессиональной подготовке, учитывая возрастной показатель, состояние здоровья, а также стаж и опыт работы по старой специальности, удаленность приобретенного места работы. По прохождении срока в шесть месяцев подходящая работа, требует изменение квалификации. Для тех, кто впервые ищет работу, подходящая работа требует профессиональной подготовки, а также повышения квалификации, возможны некоторые дополнительные условия. Нельзя считать подходящую работу: данный пункт находится в другом адм.-территориальном делении; заработная плата более чем на десять процентов ниже предыдущей; отказ только по уважительной причине. Безработный должен: самостоятельной осуществлять поиск работы; являться по первому же вызову в службу занятости для получения определенной подходящей работы, а в случае если вызова нет один раз в каждый месяц в установленные заранее сроки; в течение двух дней обратиться к потенциальному нанимателю, который значится в направлении, выданном службой занятости; в пятидневный временной срок обратиться в СЗ относительно прописки.