Думаю, многие сталкивались с ситуацией, когда нужно накопить определенную сумму денег, и это никак не получается. То зарплату задержали, то непредвиденные расходы возникли, и все средства тратятся, ничего не откладывается. Проблема здесь в том, что люди неправильно создают сбережения. А вот как это делать правильно - об этом и поговорим далее.
Прежде всего, нужно понимать, что сбережения создаются только с определенной целью. И целью здесь выступает оплата каких-то крупных для конкретного человека или семьи расходов, которые он не способен оплатить из своих текущих заработков. Например:
- Купить определенную бытовую технику;
- Сделать ремонт;
- Оплатить обучение ребенку;
- Съездить в тур во время отпуска и т.д.
Нельзя ставить созданию сбережений цель вроде "на черный день". Для этих целей используется другой финансовый актив - резервный фонд, о котором я рассказывал в предыдущей публикации.
Также сбережения, как правило, создаются в конкретный срок (к конкретной дате), в который необходимо оплатить расходы.
Важное правило: чтобы не возникало ситуаций, когда "деньги закончились и отложить нечего", откладывать сумму на сбережения необходимо сразу же после поступления доходов в бюджет. В том объеме, который необходим.
Например, если вам за полгода нужно накопить 60 тыс. денежных единиц, то при регулярном доходе ежемесячно вы должны откладывать не менее 1/6 суммы, то есть, 10 тыс. Однако, если вы сразу после поступления отложили эту сумму, а в конце месяца остались свободные средства - их так же можно добавить к сбережениям: так необходимая сумма накопится быстрее.
Для хранения сбережений подойдет вклад с возможностью пополнения, открытый на срок их создания. В условиях сильной девальвации и инфляции - доллары или евро. Кроме того, сбережения целесообразно создавать в той валюте, в которой вы планируете их тратить (например, если они нужны для загранпоездки в Европу - то в евро).
Думая о том, как создать сбережения, необходимо учитывать все эти моменты.
Подписывайтесь на этот канал и повышайте свою финансовую грамотность!