У меня такая ситуация. Я работала в магазине новой компании администратором девять месяцев. За это время у нас не было ни одной инвентаризации. Когда в конце февраля я вышла из отпуска, мне сообщили интересную вещь, что все сотрудники будут проходить полиграф. Результаты этого полиграфа оказались для мня плачевными, по ним оказалось, что я брала деньги из кассы, хотя касса у нас всегда сходилась, проводила махинации с приемкой товара товаром, хотя товар мы принимали по два человека, а остатками занимался директор, и т. п. В итоге, по результатам детектора, я принесла ущерб компании менее 10 тысяч рублей. Восьмого марта меня попросили написать заявление на увольнение, угрожая что могут уволить по статье. Когда я написала заявление, мне сказали, что я должна возместить ущерб компании, чтобы результаты полиграфа остались не разглашенными. Когда я спросила сумму, мне сказали до десяти тысяч рублей ( потом, по решению директора, появились 5000 рублей). Законно ли это? Ведь у них даже факта хищения нет, потому что не проводилось ни одной ревизии. Хотя я уверена, что результаты инвентаризации были бы хорошими, потому что коллектив старый, мы с девочками не один год работаем вместе и все пересчеты заканчивались хорошо. Моя трудовая книжка должна придти на адрес магазина ( я живу на съемной квартире и у меня нет возможности получать почту) и я боюсь, что мне не отдадут ее пока я не отдам деньги. Что делать?
Ответ юриста на сайте http://megalaw.ru/question/104696-reshenie-ob-uvolnenii.html