В идеальном мире наверняка существуют идеальные коллективы с идеальными сотрудниками, где все друг другу рады, а рабочий процесс проходит весело и продуктивно.
К сожалению или к счастью, мы живем далеко не в идеальном мире, и на разных этапах жизненного пути нам приходится сосуществовать с самыми разными людьми. Так ли это плохо, как кажется на первый взгляд?
На самом деле, вынужденное сотрудничество с неприятными личностями может принести некоторую пользу. Загляните в себя, пообщайтесь с не симпатичным вам человеком, поставьте себя на его место – и перед вами могут открыться иные горизонты.
1. Мы все разные, и это здорово!
Прелесть нашего мира – в разнообразии. И если природа кого-то создала, на ваш взгляд, недостаточно общительным или немного грубым, значит, это зачем-то ей нужно.
И чем раньше это понять, тем проще придется в жизни. Здесь не идет речь о приспособленчестве, скорее о принятии людей в любых проявлениях. Очень важно позволять другим оставаться самими собой.
2. Во благо коллектива.
Если вам не удалось проникнуться общечеловеческими идеями, подумайте вот о чем: в споре рождается истина. Для эффективной работы коллективной мысли необходимо учитывать все мнения и рассматривать все возможные стороны проблемы.
В этом случае человек с мнением, отличным от вашего, может принести немалую пользу. И даже, допустим, грубость и прямолинейность, раздражающая до зубовного скрежета, в процессе поиска наилучшего решения окажется как нельзя кстати.
3. Разберитесь в себе.
Психологи считают, что нам не нравится в других отражение наших недостатков. Другими словами, если вам так не нравится в коллеге излишнее любопытство или рассеянность, загляните в себя: возможно, это именно те качества, которые рвутся наружу.
4. Искусство дипломатии отлично характеризует вас как профессионала.
Безусловно, иногда неприятный коллега – это всего лишь неприятный коллега. К примеру, очень сложно искать скрытые причины в неопрятности, которая способна причинять весьма ощутимые неудобства, или тренировать выдержку, раз за разом выслушивая сальные шуточки.
В таких случаях чаще всего помогает простой разговор, вежливый и тактичный. Люди не обязаны быть удобными, и иногда стоит всего лишь рассказать о своих чувствах, чтобы решить проблему.
Бонусом вам будет репутация человека, способного найти подход к любому. А такие люди, поверьте, в любом коллективе на вес золота!