Представьте, ищите вы себе работу. Находите что-то интересное по зарплате из вашей профессиональной области. Открываете вакансию и... плавно сползаете под стол. Список требований современных вакансий просто зашкаливает. Помимо весомого опыта работы и суперменских личных качеств требуется знание довольно-таки спецефичных программных продуктов и хорошее владение иностранным языком. Прочитаешь все это и зарплата не кажется такой уж высокой. Уже думаете закрывать вакансию и искать дальше? Не спешите.
Есть вариант того, что работодатель написал половину требований просто так.
Да, да, именно просто так. Сейчас расскажу как реально составляются требования к вакансии. Нужно нам было найти сотрудника в свой отдел и мы, естественно, стали размещать вакансию. А что же в ней писать? Ясное дело - описание работы и требования к соискателю исходя из этой работы. А теперь вопрос, вы сами когда-нибудь пробовали текстом описать свою работу? Не словами, а текстом. Получается либо слишком очевидно (продаю телефоны, чиню машины, пеку хлеб), либо наоборот, крайне запутанно (работаю на разных направлениях, выполняю анализ возможностей и угроз).
Многие работодатели просто не могут корректно описать ту работу, на которую они нанимают соискателя.
Как же они выкручиваются? Они просто копируют требования из аналогичных вакансий. Прямо как студенты. Особо умные в своей вакансии формируют список умений и требований "про запас". Ну нет у нас необходимости читать и писать на английском - не беда, а вдруг пригодится. И так по каждому пункту. Это люди, у которых дома на балконе хранится одна лыжа. Поломанная. А вдруг пригодится? Найти нормального сотрудника с такими компетенциями и за такую зарплату практически невозможно.
При плохом стечении обстоятельств работодатель рискует взять на работу авантюриста, который будет "компетентен" в любом вопросе.
Разумеется, мы не хотели сказать, что все работодатели так необдуманно относятся к составлению вакансии. Мы лишь хотели приоткрыть вам завесу тайны поиска сотрудника. В следующий раз, когда вы увидите подобную вакансию, не надо опускать руки. Наберитесь смелости и запишитесь на собеседование. Вполне возможно требование "Профессионально разбираться в..." значит всего лишь знать определение из Википедии. Удачи вам, ставьте лайк, подписывайтесь на мой канал.
