Недавно мы рассмотрели, что должен выплатить работодатель, если он задерживает вам зарплату.
Сегодня рассчитаем размер денежной компенсации (помимо самой зарплаты). Напомню, что зарплата должна быть выплачена в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Данной статьей предусмотрена также возможность выплаты повышенной денежной компенсации, если это установлено в коллективном или трудовом договоре, ЛНА.
Пример.
Выплаты заработной платы производятся 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца в равных долях (по 25 тыс. руб.). 7 ноября 2016 года были произведены выплаты за сентябрь и октябрь, в то время как они должны были быть 20 сентября и 5 октября (за сентябрь), 20 октября и 3 ноября (за октябрь).
Рассчитаем размер денежной компенсации.
Денежная компенсация за задержку зарплаты в период до 2 октября 2016 года включительно рассчитывается по формуле:
К = НС х СтР х 1/300 х Д,
В период с 3 октября 2016 года:
К = НС х КлCm х 1/150 х Д,
где:
К — сумма компенсации за задержку выплаты; НС — невыплаченная в срок сумма; СтР — ставка рефинансирования; КлСт — ключевая ставка; Д — количество дней задержки.
Первая выплата за сентябрь в размере 25 тыс. руб. была задержана на 48 дней (на 12 дней — с 21 сентября по 2 октября и на 36 дней — с 3 октября по 7 ноября).
Напомним, что ставка рефинансирования с 1 января 2016 года приравнена к ключевой ставке Банка России.
В рассматриваемый период она составляла 10%. С актуальными ставками в другой период можно ознакомиться в справочно-правовых системах или на сайте Регулятора.
Денежная компенсация за задержку этой выплаты составит:
25 000 руб. х 0,1 х 1/300 х 12 дней + 25 000 руб. х 0,1 х 1/150 х 36 дней = 700 руб.
Вторая выплата за сентябрь в размере 25 тыс. руб. была задержана на 33 дня (с 6 октября по 7 ноября), денежная компенсация составит:
25 000 руб. х 0,1 х 1/150 х 33 = 550 руб.
Первая выплата за октябрь в размере 25 тыс. руб. была задержана на 18 дней (с 21 октября по 7 ноября), денежная компенсация составит:
25 000 руб. х 0,1 х 1/150 х 18 = 300 руб.
Вторая выплата за октябрь в размере 25 тыс. руб. была задержана на 4 дня (с 4 по 7 ноября), денежная компенсация составит:
25 000 руб. х 0,1 х 1/150 х 4 = 66,67 руб.
В итоге денежная компенсация работнику за несвоевременную выплату зарплаты составит:
700 руб. + 550 руб. + 300 руб. + 66,67 руб. = 1616,67 руб.
_____
Как мы видим, размер денежной компенсации при зарплате в 50 тыс. руб. составил 1616,67 руб. – стоит ли замышлять «разборки» с работодателем или нет, решать вам.
Читайте также:
Прав ли работодатель, если не указывает в трудовом договоре конкретный размер заработной платы?
80 популярных кейсов, с большинством из которых сталкивается каждый работник во время работа или ее поиска, – в книге "Отправь работодателя в нокаут. Все, что нужно знать каждому о своих трудовых правах"