Недавно мы рассмотрели, что должен выплатить работодатель, если он задерживает вам зарплату. Сегодня рассчитаем размер денежной компенсации (помимо самой зарплаты). Напомню, что зарплата должна быть выплачена в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Данной статьей предусмотрена также возможность выплаты повышенной денежной компенсации, если это установлено в коллективном или трудовом договоре, ЛНА. Пример. Выплаты заработной платы производятся 20 числа текущего месяца и 5 числа следующего месяца в равных долях (по 25 тыс. руб.). 7 ноября 2016 года были произведены выплаты за сентябрь и октябрь, в то время как они должны были быть 20 сентября и 5 октября (за сентябрь), 20 октября и 3 ноября (за октябрь). Рассчитаем размер денежной компенсации. Денежная компенсация за заде
Рассчитываем денежную компенсацию за задержку зарплаты (пример)
12 марта 201812 мар 2018
199
2 мин