Практически во всех компаниях, где я работала, существовал стандартный 8-ми часовой рабочий день с 9 до 18 часов. Такая же ситуация с работой складывается у многих моих знакомых. Изначально идея с 8-ми часовым рабочим днем была придумана в США с целью введения идеального режима дня для человека - 8 часов работы, 8 часов сна, 8 часов личного времени. Казалось бы, все логично, но на практике многие люди вынуждены посвящать работе гораздо больше времени.
Например, на одном из мест, где я работала, руководство очень негативно относилось к людям, которые не засиживались допоздна. Причем, никто не контролировал их деятельность, один парень просто сидел и смотрел футбол с компьютера. Но руководство хвалило его и ставило в пример, он получал премии. Первое время я тоже сидела очень долго, чтобы показать, что я заинтересована в карьерном росте. И меня тоже хвалили. Но в какой-то момент работа стала слишком сильно мешать жить и нормально спать, и я решила, что пора начать уделять внимание и другим сферам жизни.
Я начала работать столько, сколько прописано в трудовом договоре - приходить ровно в 9.00 и уходить в 18.00. Все это время я реально сидела и работала, практически не отвлекаясь, кроме обеда. Обьем работы был колоссальным, но я успевала сделать все задачи, поставленные в этот день и даже частично на следующий день - наметить план, отправить все нужные мейлы, положить на видное место документы.
Спустя примерно месяц такой работы меня вызвали к руководству на серьезный разговор. Мне дали понять, что такие "халявщики", как я, никогда не смогут добиться повышения в этой фирме. Потому что им не нужны бездельники, а нужны те, кто готов реально пахать во благо фирмы.
Мне до сих пор совершенно непонятна эта мысль - я всегда успевала сделать все заданные дела вовремя, не тратила рабочее время на личные нужды. Увеличение времени работы никак не увеличивает ее качество, скорее наоборот, уставший сотрудник начнет больше ошибаться, медленнее соображать. Но руководство хотело другого - чтобы я просто сидела в офисе круглосуточно, забросив семью, друзей, свое здоровье, сон, учебу и развлечения. Никому не было дела, чем конкретно я буду заниматься в офисе после 18.00, главное, чтобы я просто там сидела.
После этого разговора я очень быстро потеряла интерес к работе и вскоре уволилась, потому что я уважаю себя и не хочу отказываться от жизни.
Поймите, если начальник заставляет вас поселиться в офисе и ему нет дела до ваших реальных результатов в работе, значит, ему совершенно наплевать на вас, как на человека. Он видит в вас вещь, технический прибор, который он взял в аренду, и который должен постоянно находиться под присмотром. Если вы попали в такую ситуацию, найдите в себе силы начать искать другое место работы, где вас будут ценить за ваши таланты, вклад в работу, идеи, которые вы вносите в развитие фирмы. А не за то, что вы приносите в жертву всю свою жизнь ради спокойствия босса.
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, если вам понравилась статья. Так вы поддерживаете этот проект и мотивируете автора продолжать :)