На протяжении последних лет наличие квалифицированных кадров, занятых в строительной индустрии, заметно уменьшается. В девяностые годы темпы строительства упали, поэтому востребованность специальности была минимальной.
Это привело к негативным последствиям и для системы подготовки. О проблемах, связанных с подбором кадров, рассказал Рассудов Александр Николаевич, соучредитель строительного предприятия «Лидер Групп».
Читайте подробнее: