Безусловно, стаж имеет огромное значение для пенсионного обеспечения гражданина: он влияет и на возникновение права на пенсию (в 2018 году требуется как минимум 9 лет стажа), и на ее размер. На практике всегда возникает масса вопросов по поводу подтверждения стажа, особенно за «советский» период (подробнее об этом здесь). С введением системы индивидуального (персонифицированного) учета сведения о стаже всех лиц, получивших СНИЛС, стали поступать в Пенсионный фонд РФ непосредственно от работодателей. Это существенно облегчило задачу подтверждения стажа, который был выработан после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, однако не все вопросы были сняты полностью. Например, не было разъяснений о том, как подтвердить периоды, включаемые в стаж не за трудовую, а за иную деятельность, признаваемую законом «общественно полезной» - т.н. «нестраховые периоды», которые включаются в стаж (см. здесь). Работодатель сведения о таких периодах сдать не может, т.к
Отдельные периоды стажа теперь стало проще подтвердить!
9 февраля 20189 фев 2018
3916
2 мин