Ж – «Жесткий подход» или культура «жесткого подхода». Представляет собой среду индивидуалистов, которые постоянно рискуют и быстро получают обратную связь относительно того, были ли их действия правильными или нет. Здесь работает правило «все или ничего». Быть частью команды не считается наградой, цель любого сотрудника – стать звездой.
#корпоративная культура #школа внутреннего коммуникатора #азбукакорпкультуры
Мини-проект "АЗБУКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" - часть курса "Корпоративная культура - работает"