Перед прошлым новым годом у нас в школе произошёл курьёзный случай. Директор всем работникам выписала премии (хотя в предыдущей школе я за год работы ни один раз премий не видела) и вроде как думаешь, что сделали людям хорошо.
После нового года приходит звонок из управления. В министерство поступила жалоба от работника нашей школы (в частности дворника). Жалоба состояла в том, что этому человеку выплатили премию, но не дали денег за уборку снега в особо снежные дни (то есть он их считает переработкой). То есть по сути человек просит деньги за аврал.
Неужели каждый бухгалтер или я к примеру (а в мае-июне и в сентябре я не вылезаю из-под завала школьных бумаг и приказов, так как конец и начало учебного года) будет требовать денег за каждый свой аврал? А про учителей промолчу...Сколько они делают работы за "спасибо"?
У каждого работника, на мой взгляд, есть дни, когда много работы, а есть когда он не загружен. Но данный человек считает, что если небесная канцелярия решила дать ему побольше работы или "компенсировать" неделю ясной погоды, то ему положена доплата.
И даже если он решил, что с ним поступили несправедливо, выплатив только небольшую премию по итогам года, то почему надо сразу скакать в министерство образования?
К сожалению, мне неизвестно, дали ли дворнику дополнительных денег (за его работу по трудовому договору, которую он обязан выполнять), поскольку это не мое дело. Но то что, он теперь приходит на работу согласно графику и уходит тоже (а не как было раньше, что он мог это делать когда заблагорассудится) - вот итог его челобитной.