Найти тему

Если Вы заболели в командировке

Подписывайтесь на самый большой и популярный канал Яндекс.Дзен о защите прав работников (плюсик в начале страницы). Читайте свежую аналитику и новости, которые вы не прочтете в интернете и не увидите по телевизору!

Одноклассники

Жизненные ситуации бывают разные. К примеру, Вы поехали в командировку и перед отъездом обратно заболели. Выехать вы не можете, так как плохо себя чувствуете. На что же Вы имеете право рассчитывать в этом случае?

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязывает работодателей в данном ситуации оплатить Вам суточные, оплату аренды жилья и пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 163 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами

Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии с п.25 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

Аналогичной позиции придерживаются суды (при решении трудовых споров).

За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, если Вы заболели, Вам открыли больничный лист, а Вы проживаете в отеле, то можете смело оставаться в этом отеле до того времени пока больничный лист Вам не закроют. Работодатель обязан будет возместить Вам расходы по оплате отелю дополнительных дней проживания в нем.

💰 Если вам понравилась статья, пожалуйста, поддержите проект и меня, любую сумму, хоть 10 рублей. Сделаем вместе мир лучше ! 💰