Вот некоторые интересные случаи: 1. «Кандидат заявил, что он настолько высоко квалифицирован, что если не получит работу, то это означает, что руководство компании некомпетентно». 2. «Прервал интервью, чтобы позвонить своему врачу и посоветоваться, как ответить на несколько вопросов интервью». 3. «Прыгал по ковру и сказал мне, что компания, должно быть, высоко меня ценит, раз тут лежит такой толстый ковер». 4. «Достал фотоаппарат и сфотографировал меня. Сказал, что коллекционирует фотографии всех интервьюеров». 5. «Взял щетку из моей сумки, расчесал волосы и ушел». 6. «Кандидат постоянно хихикал во время серьезного собеседования». 7. «Во время интервью зазвенел будильник из портфеля кандидата. Он его достал, отключил, извинился и сказал, что ему пора идти на следующее собеседование». #оак24 #объединеннаяаутсорсинговаякомпания #персонал #работа #аутсорсингперсонала #лизингперсонала #рекрутинг #аутстаффинг
Топ-менеджеров крупнейших американских корпораций спросили, что необычного делали соискатели при устройстве на работу
26 января 201826 янв 2018
12
~1 мин