Найти тему
ОАК

Топ-менеджеров крупнейших американских корпораций спросили, что необычного делали соискатели при устройстве на работу

Вот некоторые интересные случаи:

1. «Кандидат заявил, что он настолько высоко квалифицирован, что если не получит работу, то это означает, что руководство компании некомпетентно».

2. «Прервал интервью, чтобы позвонить своему врачу и посоветоваться, как ответить на несколько вопросов интервью».

3. «Прыгал по ковру и сказал мне, что компания, должно быть, высоко меня ценит, раз тут лежит такой толстый ковер».

4. «Достал фотоаппарат и сфотографировал меня. Сказал, что коллекционирует фотографии всех интервьюеров».

5. «Взял щетку из моей сумки, расчесал волосы и ушел».

6. «Кандидат постоянно хихикал во время серьезного собеседования».

7. «Во время интервью зазвенел будильник из портфеля кандидата. Он его достал, отключил, извинился и сказал, что ему пора идти на следующее собеседование».

#оак24 #объединеннаяаутсорсинговаякомпания #персонал #работа #аутсорсингперсонала #лизингперсонала #рекрутинг #аутстаффинг