Аутсорсинг – иначе говоря, система передачи определенных функций на откуп стороннему исполнителю – имеет для компании-заказчика множество преимуществ:
– Оптимизация работы предприятия в период сезонных пиков/спадов;
– Сокращение фонда зарплат по сотрудникам, налогов на эти зарплаты за счет того, что расчетами с работниками занимается аутсорсер;
– Уменьшение трат на обучение работников (скажем, на проведение тренингов и повышение квалификации);
– Привлеченные сотрудники не ходят на больничный и в отпуск, не опаздывают и не сидят в рабочее время в социальных сетях;
– Перспективы повышения финансовой эффективности бизнеса (оптимизация налогов, бюджетирование);
– Перенос возможных рисков на провайдера (например, ответственность за соблюдение правил техники безопасности);
– Возможность доступа к практикам, опыту и знаниям провайдера. За счет специализации глубина и объем профильных компетенций аутсорсера значительно выше рядового исполнителя. Так, за время сотрудничества ОАК с такими гигантами, как Дикси, Coca-Cola, Леруа Мерлен, Faberlic, Евросеть, мы накопили внушительный банк знаний и получили большой опыт в управлении персоналом. И точно знаем, как уменьшите нагрузку на менеджмент, кадровую службу и бухгалтерию, сократить расходы на привлечение и сопровождение сотрудников.
И с удовольствием поделимся этим с вами! Оставить заявку можно здесь https://oak24.ru/uslugi/hr-outsourcing/
#оак24 #объединеннаяаутсорсинговаякомпания #персонал #работа#аутсорсингперсонала #лизингперсонала #рекрутинг #аутстаффинг