Кто-то бежит от этого, а кто-то не может жить без допинга в виде списка дел. Но есть люди, которые всячески показывают свое недовольство, ярко и красочно описывая, как же их начальство «завалило» работой. Замечали? Я уж не знаю, как это называется, синдром отличника или иначе, но это невыносимо.
В школе, в университете были такие… «Я не сдам», «Я не готов», «Я не знаю». А потом выходили с экзамена с пятеркой. Вот и в каждой компании есть такие.
Сидим с другими директорами, ждем отчет. И понеслось! «А мне опять план поставили поднебесный», «Я не только на свой ресторан батрачу, но и занимаюсь делами вышестоящего» и т. д.
Меня прям раздражают люди, которые нехотя хотят получать задания "special from" начальство. Зачем они делают вид, что это им не нужно и не нравится. Не проще ли принять тот факт, что им нравится брать на себя больше ответственности и жить в цейтноте.
Это даже не совсем синдром отличника, а так... Мысли в слух. И тем не менее, вы помните этих "умниц"? Или вы сам такой(ая)?
Люди взрослые, можно и прямо сказать, что видят в этом преимущество, опыт или финансовую надбавку. Ведь главное для руководства, чтобы в конце концов дела были выполнены, а уж большим желанием или в добровольно-принудительном порядке, уже дело каждого.