Сегодня Управление здравоохранения Тамбовской области внедряет в работу самые передовые, эффективные методы и технологии, чтобы обеспечить людей максимально качественным и полным набором услуг. О наиболее значимых результатах работы ИД «ЕвроМедиа» рассказала начальник управления Марина Лапочкина.
Кадрам нужно внимание
— По итогам 9 месяцев 2017 года в областных государственных учреждениях здравоохранения работает 12 943 специалиста, и, что особенно важно, впервые за последние 6 лет зарегистрирован прирост врачебных кадров (более 70 человек). На 6,7% выросла обеспеченность населения врачами, на 17% повышена укомплектованность специалистами участковой службы, а уровень возврата врачей и средних медработников после завершения обучения по целевому договору доведен с 73% до 96%.
Конечно, такие подвижки происходят не сами по себе, мы активно занимаемся привлечением медиков. Во-первых, ведется целенаправленная профессиональная подготовка специалистов: 350 абитуриентов ежегодно поступают в медицинские высшие и средние учебные заведения по целевым направлениям. В этом году на 1-й курс в медицинские вузы поступили 249 абитуриентов, 200 первокурсников Тамбовского областного медколледжа также заключили договоры на целевую подготовку с государственными учреждениями здравоохранения. Во-вторых, в рамках заключаемых со студентами вузов и колледжа договоров на целевую подготовку предоставляются ежемесячные социальные выплаты в размере 1 тыс. руб. за счет бюджета области. И огромную роль в привлечении специалистов на село играет программа «Земский доктор», предоставляющая врачам право на единовременную выплату в размере 1 млн руб. Благодаря ей за 5 лет в сельскую местность трудоустроено 347 молодых врачей, из них 85% оказывают первичную медико-санитарную помощь. Молодым специалистам предусмотрено предоставление жилья, земельных участков, целевых субсидий для улучшения жилищных условий, оплаты услуг ЖКХ, подъемных. Только за 5 лет желающим были предоставлены 10 земельных участков.
В этом году медицинские работники области получали и другие меры социальной поддержки. Так, было предоставлено 10 квартир по договорам социального найма, 13 медработников получили целевые субсидии для улучшения жилищных условий в рамках ФЦП «Социальное развитие села» на общую сумму 10,4 млн руб. Более 4 тыс. медиков в сельской местности получили частичную оплату ЖКУ на сумму 26 млн руб.
«Забота» спасает жизни
— Одной из главных является проблема доступности медицинской помощи для населения, проживающего в отдаленных сельских территориях (особенно с учетом того, что на селе живет 40% жителей области). Еще один важный фактор — существенный в последние годы рост числа пожилых людей.
Хотя реализация ряда мероприятий нацпроекта «Здоровье», программы модернизации здравоохранения и др. позволили улучшить демографическую ситуацию в области, но уровень смертности среди сельского населения в 2010 году на 21% превышал уровень смертности среди горожан, это во многом связано с низкой выявляемостью заболеваний, частотой запущенных форм серьезных заболеваний.
Поэтому, чтобы повысить доступность медпомощи жителям отдаленных сельских поселений, в 2011 году администрацией области было принято решение о реализации социального проекта «Автопоезд «Забота». Его основные задачи — формирование здорового образа жизни людей, раннее выявление социально значимых заболеваний, диагностика и коррекция лечения хронических заболеваний, дообследование и при необходимости направление на специализированные и высокотехнологичные виды медицинской помощи и пр.
Таким образом, ежегодно проводятся две сессии выездов автопоезда (весной и осенью) во все муниципальные районы. В состав врачебной бригады входят высокопрофессиональные врачи 13 специальностей: терапевт, педиатр, кардиолог, невролог, офтальмолог, стоматолог, хирург, врач ультразвуковой диагностики, эндокринолог, отоларинголог, онколог, дерматовенеролог, акушер-гинеколог, а также специалисты центров здоровья для взрослых и детей. Кроме того, граждане получают консультации сотрудников Управления социального развития тамбовской области и Пенсионного фонда.
Очень важно, что благодаря серьезному оснащению автопоезд может проводить все необходимые виды диагностики, такие как УЗИ и ЭКГ, лабораторные и рентгенологические исследования. По результатам приема врачи «Заботы» могут направить пациентов на дообследование, госпитализацию, в том числе на оперативное лечение, в областные учреждения здравоохранения. Причем мониторинг результативности медицинской помощи осуществляется и дальше, что, безусловно, важно для качества лечения.
За время работы в рамках проекта осуществлено 263 выезда в отдаленные сельские территории области, врачи автопоезда приняли более 90 тыс. пациентов, проведено 108 тыс. исследований.
И результативность оказалась очень высокой. Своевременно были выявлены более 6 тыс. хронических заболеваний (сахарный диабет, туберкулез, онкозаболевания, глаукома, гипертония). 3,2 тыс. человек получили медицинскую помощь в областных учреждениях здравоохранения, 1,2 тыс. — специализированную медпомощь, в том числе высокотехнологичную.
Внедрение социального проекта «Автопоезд «Забота» способствовало снижению доли госпитализации по экстренным показаниям у жителей села, увеличению удовлетворенности качеством оказания медицинских услуг, снижением смертности среди сельского населения на 11%.
Я убеждена, что «Забота» нужна и важна для селян. И в дальнейшем мы планируем продолжать и усиливать эту работу.
Справка
Во всех учреждениях здравоохранения Тамбовской области внедрена медицинская информационная система, ее сервисами предусмотрено ведение электронных листков нетрудоспособности. Причем в пяти медицинских организациях из 45 электронные листки нетрудоспособности оформляются с использованием программного обеспечения Фонда социального страхования. А с 1 декабря планируется формировать ЭЛН с использованием Медицинской информационной системы, интегрировав ее с системой ФСС в 17 медицинских организациях г. Тамбова. До конца 2017 года во всех 45 государственных учреждениях здравоохранения области оформление ЭЛН будет производиться в МИС.