Я не могу тут работать!
И этот вопль души не о работодателе и не бизнесе, а о конкретном столе.
Меня печалит, что пока зарубежные компании строят дома на деревьях и дружелюбные офисы, у нас 80% сотрудников сидят в душных коробках с видом на кладбище, где из удобств стул и кипяток.
Когда работаешь удаленно, проще организовать рабочее место.
И через 5 лет удаленной работы, я осознал, зачем большим боссам кабинет в особняке.
Рабочее место - фактор продуктивной работы.
Поэтому оно должно быть:
— максимально удобным,
— отделенным от жилого пространства.
Об удобстве:
Чтобы работала голова, всему остальному должно быть комфортно. Это значит светло, свежо, эргономично и с доступом к необходимым ресурсам и материалам.
Готов много делиться оснащением, пожалуй, заведу об этом отдельную рубрику.
Теперь о разделении.
Если жить в работе, начинаешь сходить с ума. Поэтому учиться разделять придется с самого начала.
Не всегда возможно делить пространство квартиры, но делить пространство головы придется.
Я завел себе 3 правила.
1. Во время еды все гаджеты выключаются.
Закрываем ноут, блокируем телефон и 30 минут проводим наедине с едой и тишиной.
2. Не брать работу в кровать.
Это место где отдыхают.
Как только я начал работать под одеялом, перестал воспринимать кровать, как место отдыха - это стал еще один рабочий стол.
3.Ограничивать рабочие часы.
Если не горят пожары, то есть строгие часы, в которые рабочие вопросы не решаются и на связь не выходишь.
И так я не размываю границу между рабочим и личным.
И хвост почти всегда морковкой!
Если понравилась статья - подписывайся и ставь лайк - дальше будет интереснее!
